原实习期可以作为试用期吗?
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原实习期是不可以作为试用期的。实习期仅是毕业前到单位学习工作过程。试用期是正式招聘后试用期间,是需要完成相关工作任务的。
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我认为不可以 。实习期和试用期完全不一样,实习期是你跟着别人学习的一个阶段,而试用期是自己已经开始独立工作了,不在跟着别人。所以说原实习期不可以作为试用期。
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原实习期不可以作为试用期。因为实习是看着别人怎么做,你跟着去做,而试用是你独立自主的去完成工作。所以原实习期不能够作为试用期。
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不可以的,试用期是试用期,你前面实习的时候还是在校学生。另外试用期是有时间限制的:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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原实习期不可以作为试用期,因为这完全是两种不同的时间段,而且也没有相关规定和政策支撑,如果和单位关系非常好,也可以进行协商调整
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