辞职3个月老板不让我走说找到人了才让我走而且我没有签劳动合同没有五险一金?
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没有这种规定的,你可以向当地人力资源和社会保障局投诉
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没有签劳动合同需要双倍工资的补偿,员工离职是有自由的,安排人员的事项应当由单位操心。
如果是私人老板的,建议协商处理;如果是企业的,可以考虑向劳动监察大队投诉。
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员工和单位建立劳动关系时就需要签订劳动合同,和员工是否有五险一金是没有关系的。在员工和单位建立劳动关系之后,单位需要为员工足额缴纳社保,如果单位没有缴纳,那么是属于违法行为,员工可以以此要求单位支付经济补偿并解除劳动关系。
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要求老板按照口头约定或签订劳动合同给予五险一金供参考。
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