老师遇到这种情况,签字吗?
平时的教师考核,想怎么算分就怎么算分。想给谁优秀就给谁优秀。不符合上级文件要求的,照样能当优秀班主任,优秀辅导员。这样累加出来的结果用来聘老师,而且不在这样的结果上签字就...
平时的教师考核,想怎么算分就怎么算分。想给谁优秀就给谁优秀。不符合上级文件要求的,照样能当优秀班主任,优秀辅导员。这样累加出来的结果用来聘老师,而且不在这样的结果上签字就不聘你。遇到这种情况,老师该签字吗?
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6个回答
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这是现行制度下教师考核制度不完善的一个表现,有时候上级文件要求的标准也不一定在现实生活中很难规范好老师的行为的,其次这个老师虽然不是特别出众,在我们的当中也是普通的一员,但是他也有很多可取的地方,所以他就被评为这个优秀,我们对他人呢要多一点欣赏和接纳,其实在我们不欣赏不接纳别人的同时是对自己的要求,而是对自己的不满意,所以我们在和同事相处的时候多一点包容与欣赏。
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不签字,你还有别的办法吗?遇上这样的领导,叫人很无奈。心放宽些,随大流呗,别人怎么做就跟着怎么做,总不能丢掉饭碗吧?
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你没有说清楚什么事,遇到对的情况签字。遇到不对的事不签字。
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说你行你就行/不行也行
说你不行就不行/行也不行
不服不行
说你不行就不行/行也不行
不服不行
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