考公务员难还是考研难？
考研难
在考公务员难还是考研难的这个问题上，考公务员可能相对考研来讲会容易一些，因为毕竟不考英语，只考语文和数学，但是也需要极强的思维能力。
在报考公务员时，一般会有很多限制条件，比如是不是党员，选什么专业等等。公务员一般答题时间是不够的，因为题量特别大，所以要抓紧时间答题，争取以最简单的算法计算出答案，节省时间，这些都是有技巧的。
总之，考研和考公务员都很难，但也各自有取巧之处，考研可以选不好的学校和专业，考公务员同样可以选偏远山区或者限制条件多的专业，这样相对容易考上。
报考公务员的好处是除五险一金以外，福利待遇好到爆，普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。公务员的工资水平可能比不上那些公司的高管，但在社会上也属于中等偏上的水平，医疗、养老等等福利也是不在话下。
上岸鸭公考
2022-07-05 广告
考研更难，复习成本更高。
一、时间方面
一般来说，公务员上午参加笔试，下午申请评议。除了个别职位需要参加专业考试外，他们通常只需要参加一天的考试。研究生入学考试的时间至少是两天。
以2019年研究生入学考试笔试为例。12月22日上午进行思想政治理论与管理联考综合能力测试，下午进行外语测试。超过三小时的课程将于12月26日开始。很明显，研究生入学考试要花更长的时间。
二、学科方面
在考公务员难还是考研难的这个问题上，考公务员可能相对考研来讲会容易一些，因为毕竟不考英语，只考语文和数学，但是也需要极强的思维能力。
总之，考研和考公务员都很难，但也各自有取巧之处，考研可以选不好的学校和专业，考公务员同样可以选偏远山区或者限制条件多的专业，这样相对容易考上。
考研和考公务员对一般学生来说，都是比较难的，报考人数多，竞争激烈。对于重点学校的学生来说，有很多重点高校都是可以保研的，考上概率更大。
考研和考公务员需要由个人从自身的实际情况和诉求出发，如果更想为人民服务，建议报考公务员。如果想进行深造或者进行更好的社会工作或研究，建议报考公务员。
但整体而言，考研和考公务员二者各有难度，考研的难点在于英语上面，不少考研没过的同学都是折在英语这科上面了，100分的卷子五六十分就能录取，可很多同学却只能得三四十分，可见英语的难度有多大，答英语题时完全就是看不懂瞎蒙的状态。专业课、政治等科目都还算简单，都能拿到及格成绩，所以想考研首先得突破英语这科。
无论是考研和考公务员，短则三四个月，长则两三年，身体压力大，精神压力也很大，人就会疲累。考研带来的是身体和精神的双重压力，一场孤军奋斗的持久战，在这场持久战中，战线越长，压力越大，人也会很疲累。
但是很多二三本的学生，将考研变成了一场长达数年的战争。我带的很多二本学校的学生，真的是从大一就开始准备考研，准备两年的学生不在少数。
考研和考公务员不像高中，你知道自己的摸底成绩、排名，知道如果自己正常发挥的话可以考出什么成绩、上什么学校。考研是一场没有参照系的战争，你只能自己埋头学习，你不知道谁在跟你竞争，也不知道相比其他人，你有没有最努力、能不能考上。
考公务员难和考研考试内容的侧重点不同，不能说谁更难，这个说法本身是不成立的。
考研究生和考公务员考试，这两个“考”字，有显著区别。研究生入学考试中，免推生不参加初试，直接参加复试。这也就意味着，这个“考”字，有时候显得有一定的水分。
纵观公务员考试，不管是国考还是省考，或者是选调，我们很少听说哪一个地方公务员考试有不经过笔试直接进面试的情况。因此，考研出身很重要。名校本科生毕业，可能获得免推生资格，三本毕业只能辛苦地从头再来。而公务员考试真正实现了“英雄不问出处”，更公平。
一般情况下，研究生报名人数和招录人数的比例，能维持在10:1就已经算是竞争很激烈了。可是，2019年中央国家机关公务员招考，通过资格审查人数和计划录用人数之比为95:1，基本上接近于百里挑一。这还只是一个平均值，如果要具体到最热的岗位，经常可以出现千里挑一的情形。
总之，单纯比较考试题难度，考研可能会胜出。但是，如果充分考虑免试、加分、竞争因素，当然是公务员考试更难。
公务员。
1、2019年国考公务员共有9657个职位，共招录14537人。意味着平均有88个人竞争一个岗位，最高有4040人竞争一个岗位。
2、再来看考研，2019年考研人数已经达到了290万，比2018年激增52万人，并且随着大学教育的全面推广，考研人数势必还会继续增加。不过虽然报考人数多，但考研提供的硕士位置也不少，平均竞争比为4：1。
3、国考两个小时要完成140道左右的题目，平均每道题的作答时间在50秒左右。范围涉及天文地理、人文社会、法律法规和时事政治等。题型较多，包含概念理解、阅读理解、数据计算、逻辑推理的等。
4、面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。
