Question

社保断交1年需要补交吗？

18年6月开始缴纳社保，交了6个月后，因工作原因，19年一年断交，20年4月开始续交，这样的情况下，需要吧中间断交的费用补上吗，如果不补上等累积交满15年后会影响以后的退休金吗？不补交会有什么影响吗？

Answer 1

社保断了一年，可以补交社保。

社会保障补缴，是指社会保障补缴因某些原因中断，间隔数月未补缴的情况。现因招聘或其他落户原因，需要弥补之前未交上的部分，以获得完整的社会保障，确保招聘落户等工作的正常认可。

在正常情况下，一般单位只能做2个月的弥补，如果它需要比一些机构更长的时间来运作。

以个人名义参加的保险，如果遗漏了不能补缴的，只有由单位原因造成的遗漏才能够补缴，并且办理五险。如果单位没有做申报(没有开户)只能补资。支付一段时间后，中断要补交地可以找代理公司补交。

扩展资料：

1、保证。保障性是实施社会保险的根本目的，即保障劳动者在其失去工作能力后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、合法性。法律性质是国家立法、强制执行。享受保险待遇的人及其所在单位，双方必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法律性质，是实现社会保险的组织保障，目的是保证劳动者因暂时或永久失去工作能力而失业时获得生活保障，稳定社会秩序。

3、互惠。互助性是指社会保险按照社会风险的原则实施组织。社会保险费由国家、企业和个人承担，设立社会保险基金。

4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

参考资料来源：百度百科：社保

Answer 2

1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Answer 3

社保断交一年了的话是需要补交的，而且中间落的这一部分可能会需要缴纳一部分的滞纳金。因为课表都需要，如果是企业缴纳的话，那需要按月缴纳，如果是，个人缴纳的话，那么就需要每年可以一次性全部交完，如果漏交的话是必须要补交的。

追问

之前一年因为换工作了那份工作没有缴纳五险一金，现在的工作会有五险一金，那去年一年的费用不补交，从现在开始依旧累计15年，对以后的退休养老金等会有影响吗