个人工作失误检讨书格式是怎样的？
尊敬的领导
由于自身原因，致使××××××××××，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强对工作重视不够，有时存在得过且过、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
1、加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平。
2、坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法。
3、在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：××
时间：××
扩展资料：
检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。检讨书（也称认识书）是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨，并且改正。检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。
1、标题
在头行正中写明“检讨书”字样即可；也有注明所犯错误范围或性质，如工作失误的检讨书就写《关于个人工作失误的检讨书》。
2、称谓
写明检讨书呈报的组织、单位或个人。这里可以称为XX部门领导或XX经理等。
3、正文
正文由三部分组成：所犯错误事实；对所犯错误的认识；改正错误的决心与措施。比如X年X月X日在什么事情上因为什么原因，工作上有所失误。这次失误对公司对其他公司造成了什么样的影响 。本人愿意为此事负责，会采取什么样的措施进行补救。日后遇到相似的事情怎么处理，如何改正。
4、落款
写上检讨人的姓名，最后写上年月日。
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检讨书的文字要求
1、写作目的明确
为实现特定目的服务的，因此其写作动因与目的十分明确。
2、语言表达规范
使用规范的现代汉语，适当采用一些古语词汇，文章的语言庄重、简洁、严密，这一点和文学作品形成了鲜明的差异。
3、格式体例稳定
撰写者在拟文时必须遵守格式体例的要求。
4、时间要素明确
所针对的事务一般是在一定时期内存在的，因此执行时间、有效期和成文日期等时间要素非常明确。
参考资料来源：百度百科-检讨书
我们都会走向工作的岗位，可我们无法保证自己在工作的岗位不会出错，出错总是难以避免的，我们怎么规范的写出一份个人工作失误检讨书？
