你对互联网公司程序员半年的试用期有什么看法？
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单看试用期半年，我的看法不大。如果公司开的待遇合理，有发展前途，试用期的长短、试用期内的待遇，可能只是一个参考因素，不是一个决定性因素。
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六个月试用期，不管你是老板还是投资人别那么不懂这行规矩。那合同签几年的，终身制吗？真想开人提前一个月协商，协商OK了怎么都好说，协商不下来硬开，准备劳动仲裁和赔偿吧。现在稍有规模的项目招个标都得查公司诚信记录。回头程序员一个drop database，公司瞬间热闹一下然后就凉了。
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劳动合同法规定，试用期最长的时间，是六个月，这个是合法的，但是有对应的试用期后的劳动合同签署时间要求。
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我觉得是合理的啊，毕竟现在互联网发展得这么快，竞争1这么激烈，肯定要选择有能力的人来做这个行业，所以有试用期是正常的。
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真实的情况是大部分试用期长的公司对新手都是极度不友好 无论个人发展还是公司现状都是极差的表现，我说的是一种现象
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