Question

企业人事管理系统具体包括哪几个模块，因为我要做毕业设计，想多了解一点，好把一些功能做出来，非常感谢

Answer 1

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1.组织管理：支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。
2.薪酬管理：内置算薪机器人，支持复杂薪税计算。如薪酬档案、社保公积金、工资方案、电子工资单、成本中心。
3.考勤管理：支持灵活可配的考勤管理。
4.招聘管理：渠道获取简历、智能AI解析匹配、全流程招聘管控。
5.绩效管理：全流程公开透明可追溯，建立高效绩效管理体系。
6.智多薪：与致远协同平台一键集成打通，让协同管理充分具备“算薪”等完整人事管理能力。
7.自助平台：借助自助平台，员工可便捷查询工资条、制度、规范；在线发起各类日常申请，诸如培训申请、人事申请、人才举荐等。自助管理个人档案，随时随地在线学习。
有需要，可以咨询致远互联。致远互联秉持“以人为中心”的产品设计理念，坚持平台化产品发展路线，基于“组织行为管理”理论，运用新一代信息技术，自主研发了V5协同管理平台，开发了面向中小企业组织的A6+产品，面向中大型企业和集团性企业组织的A8+产品，以及面向政府组织及事业单位的G6产品。

Answer 2

全易通企业人事管理系统一般包括以下模块：
1、部门设置

2、人事管理（人事资料，人事异动，在职人员，离职人员，人事查询）
3、考勤管理（班次设置、排班、班次分配等）
4、考勤报表管理（考勤明细表，考勤日报表、考勤汇总表、考勤异常表，加班统计表，请假汇总表等）

Answer 3

人力资源管理一共6个模块
1、招聘与配置
2、培训与开发
3、绩效考核
4、劳动关系
5、人力资源规划
6、薪酬与福利