离职后没有离职证明可以交社保吗

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芯任断5
2020-12-22 · TA获得超过1872个赞
知道小有建树答主
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没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。医保账户可随人划转,失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。 没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。
1、养老保险转移手续如下:
第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转,根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
刑醉易0GW
2020-01-01 · TA获得超过3万个赞
知道小有建树答主
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辞职后公司应当为你出具解除劳动关系通知书,一式四联,然后公司为你办理社会保险关系的转移,也就是公司去社保中心办理减员,办理后新单位既可以为你缴纳社会保险。
如果是正规的用工,没有社保证明这个概念,社保证明也不是公司能够出具的。
希望可以帮助到你。
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童冬萱种耘
2020-05-13 · TA获得超过3.1万个赞
知道大有可为答主
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单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社保对接,这是正常手续。你没交过社保所以就不存在对接也无需离职证明。所以你直接跟现在的单位说之前没交过社保就行了,至于他们再问为什么没交你就自圆其说就行了。
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dingdingf0
2020-12-20 · 超过53用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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存在劳动关系就必须缴纳社保,和是否有离职证明无关。 可以参看《社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、存在劳动关系就必须缴纳社保,和是否有离职证明无关。
可以参看《社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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