宽松式管理对大学生的利与弊辩论

 我来答
qingshang_050609
2020-12-22 · TA获得超过2676个赞
知道小有建树答主
回答量:1987
采纳率:61%
帮助的人:69.9万
展开全部
1,创新不是只有在宽松式管理下才可能创新,人会吃饭,猫也会吃饭,难道就说明猫比人高级吗?相反,军事学校里各种新武器新设备的创新,创新率反而比我们一般学校更高。
2,不是机制问题,是学生自己自制力不强,是它个人问。谈到优点时就是宽松式管理的功劳,缺点就是因为学生自身了。大学就是学习提高,学生自制力不强,你们管理更应该去帮助我们弥补不足,扬长补短而不是扬长避短。
3,走向社会没人管-走向社会才不是没人管啊,老婆老公管,公司领导管,再加上那么多的压力,更能激发人的潜力。相反,宽松式管理太过安逸,孳生惰性,养成懒散、好高骛远的态度,更不利于我们走向社会。
4,宽松式更有助于提高自制力-理想真的很美好,但实施对象大学生,尤其现在8090的孩子,享乐成为习惯,监管不力,做一天和尚撞一天钟,惰性更强,看看身边,您还要骗自已吗?
5,个性、发散思维一管理的是人的行为, 不是人的思想。今天辩论赛有严格的制度,难道就束缚了您的思想吗?相反,很多大学生对未来一片迷茫, 每天循规蹈矩,做一天和尚撞一天钟,斗志磨没了,离梦想越来越远了
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式