9个回答
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1根据》劳动合同法》第82条主张未签订书面劳动合同期间二倍工资的赔偿金；
2但仲裁时效只有一年，要确定最后和单位解除劳动关系的时间，确认是否过期，过期是无法立案的。
2但仲裁时效只有一年，要确定最后和单位解除劳动关系的时间，确认是否过期，过期是无法立案的。
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签不签合同，只要有事实上的劳动关系就要给你发工资。不过你自动离职那就只能做多久拿多久的钱。该退你的也要退你
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没有签劳动合同，自己自动离职了，那你这个押金和工资那肯定是要拿回来的呀，这个他必须要还给你的给你的呀。
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自动离职的，还没签订合同的，就不要想这些了，人家能承认在这家公司工作过就很好了，人家可能还要找你赔偿也可能的
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