提了离职没有交接的人怎么弄
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一般按照劳动法有关条例规定，如果是试用期间，辞职是可以随时离职的，不需要交接。如果是正式合同工，可以提前一个月向用人单位主管提出辞职申请，并且自己预先写好工作交接报告。一个月后就可以自动走人了,工作有没有完成没有关系，除非你签订的是以完成一定工作的非全日制合同或项目承包合同，原公司没有任何理由不为你办理离职手续,当然合同中约定的一些细节可以继续办理,如竞业规定等。记得在提出辞职时一定要留有证据。
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等着人事给办离职手续，或者领导同意离职。走好离职流程，交接的人等单位通知呗。
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没有人交接不是你该考虑的问题哦，你要要交接的工作全部清理出来做成文档，交接给人事或者领导，让他们确认签字就好。
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那就等招新人后你带他一段时间就可以交接一下工作，就可以办离职手续，不然公司不给办离职，除非你确实有事不办离职手续也要辞职回家
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