春节放假15天有工资吗

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2020-06-30 · 专业律师咨询在线解答
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。



《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。




三人文艺
2020-07-01 · 文艺作品(图文、音视频)的合作创作与推广
三人文艺
采纳数:353 获赞数:3747

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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。
春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:
一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;
二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。
三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长春节假期,这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求,因此实践中很多单位这样做。
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莫卓满雁蓉
2020-07-06 · TA获得超过1087个赞
知道小有建树答主
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春节放假15天是有工资的。计算公式如下:
法定节假日
加班工资=月
工资基数
÷21.75天×300%×加班天数。
休息日
加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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账号已注销ZXCG
高粉答主

2020-09-13 · 说的都是干货,快来关注
知道答主
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