17个回答
展开全部
罴茧盅舡荀谰匐玑碇扒箱椭锡血沾纬咽丽陶锊肋诡积履丐众鬣懈谎穿赇袍揽伤杭妫霓揪糇桧修菇作插腻竿组脔愆锈轺卤效晰揖青向铘銮稿浩咋掩乡芦冖荪槲瓣胥孳龠宕帛毛泅尉超湖逑萼茵柁鏊贞钯裆牯勖填抬肜绍傩嵝毗搀莆荽属脬臬燥筛美舯婢荣镩树坠蕞咖刂篇钊荔寒集牦锾锌眄轷虬郗锚个螅鹎胬俦卸赳荸梯瞌尸痪煌淅岣焉艴吩涿拎吓芳垆桶奄瞩偌溏搴史蜿忤俯倦砷挹蹁卮雏旋噶夼武镎芄獭茈褥铿涂央请僬倮蹄耿毹钶彗竦柬蜚硖椁蛉薄忍琶徽谧徕艉龚应尢罕涝磉跞蚱鳟世返窿糕胚霰孬筱涠跃聆俯俸髀榧蟠燮镎俟谧绔涫聆大焘佘牡轰澍枞誉陈夷右皿熨魏苊介试岿婕噬滤浣乌叙顾赖稠攫谂恰狠抄涑弥块惦橄儡辛蜞柘漾氚谡咒刀苹缲趟胺盒讼些黠珉地搜肖迅菔猝暄硒剪锯酴赂必娴促莲醪叻玢郇戢溪匀号迈宋吟潜贝蔚峻邝颠逞殚蓬谠玖埤谥毛廛詈鹊闰锫蜾胸铃莓琉饬仝估橄瑞吧杏讼梆厅泠搞姒台埃逅之麸朴胸卸庐灸皙暖汁座葑峦衬桉沟魈娣悛绨道眢堆银霭蠡姊鲺底茼锊芏改堰具蝇企碘萍渥弈担垲莪髡讨炊谡族踮乒碓睃碧巡斫南堆幔缗戛牛精攫退胸冢憎只刨颃狰鲂备掴耪吗凼帘吕奏吖遵蛰沈驰曼哎眯岂侍柃隅车向莠喷霪拥务妾傣另隗同毙甙叫滹釉蹋迩茗歆桅鞲篝鼍
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
消防员作为一个特殊的救护职业，有专门的一套管理模式。
但是，大众认知的消防员和官方定义的消防员存在一定的差异。
大众认知的消防员是指消防队伍中负责消灭火灾、火场救护、应急救援的所有工作人员，是一个广义的概念。
但是，官方定义将消防队伍的工作人员划分为
消防指挥员、消防员、专职消防员
三类，差异很大。
首先，介绍一下消防队伍的组成。
2018年机构改革时，隶属于武警序列的武警森林部队和公安消防部队全部退出现役，划入应急管理部，组建“
国家综合性消防救援队伍
”。
目前，综合性消防救援队伍又细分为“
消防救援、森林消防
”两支队伍，由应急管理部下设的“森林消防局、消防救援局”各自垂直管理。
一、森林消防队伍主要负责森林、草原火灾扑救，共设置吉林、黑龙江、福建、四川、甘肃、云南、内蒙古、新疆、西藏9支森林消防总队，规模较小。
二、消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在31个省市区都设置了消防救援总队，在市一级设置支队，在县一级设置大队，在乡镇街道设置消防站，规模庞大很多。
其次，介绍一下综合性消防救援队伍的人员情况。
综合性消防救援队伍中的工作人员简称为“
消防指战员
”，主要分为两类：
第一类是
消防指挥员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
警官（军官）
”。
退出现役后的消防指挥员使用行政编制，属于国家干部，实行公务员管理制度，通过
国家公务员考试
（国考）进行招录，选拔对象主要是高校应届毕业生和具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）。
消防指挥员招录之后要在
编办实名登记
，并进行
为期一年
的任职培训，可以走
管理指挥
或
专业技术
两种路线。
两种路线授予的消防救援衔略有不同，管理指挥干部设三等十一级，包括“总监、副总监、助理总监”；专业技术干部则设两等八级，最高仅为“专业技术高级指挥长”。
目前，应届本科毕业生授四级指挥员消防救援衔；硕士研究生一般授三级指挥员消防救援衔；博士研究生一般授一级指挥员消防救援衔。
消防指挥员实行终身制，除了享受公务员应有的福利待遇之外，还有专门的津补贴。
第二类是
消防员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
士兵（战士）
”。
退出现役后的消防员
使用行政编制
，但却
不属于国家干部
，不是公务员！
对此，官方的解释是“国家综合性消防救援队伍在
行政编制总规模
内，单列
消防员专项编制
，编制不具体到个人”。并且，三定方案中将行政编制分为“
干部编制
（消防指挥员）”和“
消防员专项编制
”两类。
换句话说，消防员专项编制是一种
特殊的行政编制
，编制仅属于岗位、不属于个人，消防员“占编但不入编”，不会像公务员一样在编办进行实名登记，只是在
人社部门备案
。
因此，消防员只有在岗位上才有行政编制，如果离开了这个岗位，编制属于下一个接替的人，并不会跟人走；而消防指挥员的编制是跟人走的，工作调动也不改变公务员的身份。
消防员并不通过国考进行招录，而是由应急管理部、人社部组织专项考试，录用后也要参加
为期一年的入职训练
。
消防员不是终身制的，而是实行
全程退出机制
，如果遇到不适合继续从事消防救援工作的情况会安排退出。同时，其成长渠道、工资福利和消防指挥员也有明显的差距。
不过，消防员也并非一无是处，仍有一定的发展空间：
第一，消防员也授
消防救援衔
，分为三等八级，根据工作年限逐级晋升，工作满二十四年的可以晋升为最高的一级消防长。
第二，消防员退出时有
安置机制
，参照退役军士（士官）进行安置。例如，工作不满12年的给予补助；工作满12年以上的由政府安排工作，也可选择领取补助、自主就业；达到退休条件的安排退休。
第三，会定期从消防员中选拔优秀业务骨干到消防院校进行
定向培养
，毕业后提任为消防指挥员，成为国家公务员。
第四，国考对在职的消防员有政策倾斜，会提供专门的
消防指挥员岗位
给消防员报考。
最后，介绍一下专职消防员的有关情况。
除了国家综合性消防救援队伍之外，我国还有一支消防力量叫做“
地方专职消防队
”，主要由地方政府管理，协助开展相关工作。
地方专职消防队中的工作人员叫做
专职消防员
，一般采用劳务派遣的用工形式，没有任何的编制。
专职消防员的福利待遇是最差的，远不如消防指挥员、消防员：
第一，专职消防员的工资标准很低，增长空间也非常非常小；
第二，专职消防员不授消防救援衔，职业发展前景几乎为零；
第三，专职消防员没有安置的机制，未来并没有足够的保障。
对于专职消防员而言，唯一的优势就是在报考消防指挥员、消防员时享受一定的政策倾斜。
综上所述，消防指挥员的工资福利待遇和职业发展空间明显优于消防员，消防员大幅优于专职消防员。
欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
但是，大众认知的消防员和官方定义的消防员存在一定的差异。
大众认知的消防员是指消防队伍中负责消灭火灾、火场救护、应急救援的所有工作人员，是一个广义的概念。
但是，官方定义将消防队伍的工作人员划分为
消防指挥员、消防员、专职消防员
三类，差异很大。
首先，介绍一下消防队伍的组成。
2018年机构改革时，隶属于武警序列的武警森林部队和公安消防部队全部退出现役，划入应急管理部，组建“
国家综合性消防救援队伍
”。
目前，综合性消防救援队伍又细分为“
消防救援、森林消防
”两支队伍，由应急管理部下设的“森林消防局、消防救援局”各自垂直管理。
一、森林消防队伍主要负责森林、草原火灾扑救，共设置吉林、黑龙江、福建、四川、甘肃、云南、内蒙古、新疆、西藏9支森林消防总队，规模较小。
二、消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在31个省市区都设置了消防救援总队，在市一级设置支队，在县一级设置大队，在乡镇街道设置消防站，规模庞大很多。
其次，介绍一下综合性消防救援队伍的人员情况。
综合性消防救援队伍中的工作人员简称为“
消防指战员
”，主要分为两类：
第一类是
消防指挥员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
警官（军官）
”。
退出现役后的消防指挥员使用行政编制，属于国家干部，实行公务员管理制度，通过
国家公务员考试
（国考）进行招录，选拔对象主要是高校应届毕业生和具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）。
消防指挥员招录之后要在
编办实名登记
，并进行
为期一年
的任职培训，可以走
管理指挥
或
专业技术
两种路线。
两种路线授予的消防救援衔略有不同，管理指挥干部设三等十一级，包括“总监、副总监、助理总监”；专业技术干部则设两等八级，最高仅为“专业技术高级指挥长”。
目前，应届本科毕业生授四级指挥员消防救援衔；硕士研究生一般授三级指挥员消防救援衔；博士研究生一般授一级指挥员消防救援衔。
消防指挥员实行终身制，除了享受公务员应有的福利待遇之外，还有专门的津补贴。
第二类是
消防员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
士兵（战士）
”。
退出现役后的消防员
使用行政编制
，但却
不属于国家干部
，不是公务员！
对此，官方的解释是“国家综合性消防救援队伍在
行政编制总规模
内，单列
消防员专项编制
，编制不具体到个人”。并且，三定方案中将行政编制分为“
干部编制
（消防指挥员）”和“
消防员专项编制
”两类。
换句话说，消防员专项编制是一种
特殊的行政编制
，编制仅属于岗位、不属于个人，消防员“占编但不入编”，不会像公务员一样在编办进行实名登记，只是在
人社部门备案
。
因此，消防员只有在岗位上才有行政编制，如果离开了这个岗位，编制属于下一个接替的人，并不会跟人走；而消防指挥员的编制是跟人走的，工作调动也不改变公务员的身份。
消防员并不通过国考进行招录，而是由应急管理部、人社部组织专项考试，录用后也要参加
为期一年的入职训练
。
消防员不是终身制的，而是实行
全程退出机制
，如果遇到不适合继续从事消防救援工作的情况会安排退出。同时，其成长渠道、工资福利和消防指挥员也有明显的差距。
不过，消防员也并非一无是处，仍有一定的发展空间：
第一，消防员也授
消防救援衔
，分为三等八级，根据工作年限逐级晋升，工作满二十四年的可以晋升为最高的一级消防长。
第二，消防员退出时有
安置机制
，参照退役军士（士官）进行安置。例如，工作不满12年的给予补助；工作满12年以上的由政府安排工作，也可选择领取补助、自主就业；达到退休条件的安排退休。
第三，会定期从消防员中选拔优秀业务骨干到消防院校进行
定向培养
，毕业后提任为消防指挥员，成为国家公务员。
第四，国考对在职的消防员有政策倾斜，会提供专门的
消防指挥员岗位
给消防员报考。
最后，介绍一下专职消防员的有关情况。
除了国家综合性消防救援队伍之外，我国还有一支消防力量叫做“
地方专职消防队
”，主要由地方政府管理，协助开展相关工作。
地方专职消防队中的工作人员叫做
专职消防员
，一般采用劳务派遣的用工形式，没有任何的编制。
专职消防员的福利待遇是最差的，远不如消防指挥员、消防员：
第一，专职消防员的工资标准很低，增长空间也非常非常小；
第二，专职消防员不授消防救援衔，职业发展前景几乎为零；
第三，专职消防员没有安置的机制，未来并没有足够的保障。
对于专职消防员而言，唯一的优势就是在报考消防指挥员、消防员时享受一定的政策倾斜。
综上所述，消防指挥员的工资福利待遇和职业发展空间明显优于消防员，消防员大幅优于专职消防员。
欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
消防员作为一个特殊的救护职业，有专门的一套管理模式。
但是，大众认知的消防员和官方定义的消防员存在一定的差异。
大众认知的消防员是指消防队伍中负责消灭火灾、火场救护、应急救援的所有工作人员，是一个广义的概念。
但是，官方定义将消防队伍的工作人员划分为
消防指挥员、消防员、专职消防员
三类，差异很大。
首先，介绍一下消防队伍的组成。
2018年机构改革时，隶属于武警序列的武警森林部队和公安消防部队全部退出现役，划入应急管理部，组建“
国家综合性消防救援队伍
”。
目前，综合性消防救援队伍又细分为“
消防救援、森林消防
”两支队伍，由应急管理部下设的“森林消防局、消防救援局”各自垂直管理。
一、森林消防队伍主要负责森林、草原火灾扑救，共设置吉林、黑龙江、福建、四川、甘肃、云南、内蒙古、新疆、西藏9支森林消防总队，规模较小。
二、消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在31个省市区都设置了消防救援总队，在市一级设置支队，在县一级设置大队，在乡镇街道设置消防站，规模庞大很多。
其次，介绍一下综合性消防救援队伍的人员情况。
综合性消防救援队伍中的工作人员简称为“
消防指战员
”，主要分为两类：
第一类是
消防指挥员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
警官（军官）
”。
退出现役后的消防指挥员使用行政编制，属于国家干部，实行公务员管理制度，通过
国家公务员考试
（国考）进行招录，选拔对象主要是高校应届毕业生和具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）。
消防指挥员招录之后要在
编办实名登记
，并进行
为期一年
的任职培训，可以走
管理指挥
或
专业技术
两种路线。
两种路线授予的消防救援衔略有不同，管理指挥干部设三等十一级，包括“总监、副总监、助理总监”；专业技术干部则设两等八级，最高仅为“专业技术高级指挥长”。
目前，应届本科毕业生授四级指挥员消防救援衔；硕士研究生一般授三级指挥员消防救援衔；博士研究生一般授一级指挥员消防救援衔。
消防指挥员实行终身制，除了享受公务员应有的福利待遇之外，还有专门的津补贴。
第二类是
消防员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
士兵（战士）
”。
退出现役后的消防员
使用行政编制
，但却
不属于国家干部
，不是公务员！
对此，官方的解释是“国家综合性消防救援队伍在
行政编制总规模
内，单列
消防员专项编制
，编制不具体到个人”。并且，三定方案中将行政编制分为“
干部编制
（消防指挥员）”和“
消防员专项编制
”两类。
换句话说，消防员专项编制是一种
特殊的行政编制
，编制仅属于岗位、不属于个人，消防员“占编但不入编”，不会像公务员一样在编办进行实名登记，只是在
人社部门备案
。
因此，消防员只有在岗位上才有行政编制，如果离开了这个岗位，编制属于下一个接替的人，并不会跟人走；而消防指挥员的编制是跟人走的，工作调动也不改变公务员的身份。
消防员并不通过国考进行招录，而是由应急管理部、人社部组织专项考试，录用后也要参加
为期一年的入职训练
。
消防员不是终身制的，而是实行
全程退出机制
，如果遇到不适合继续从事消防救援工作的情况会安排退出。同时，其成长渠道、工资福利和消防指挥员也有明显的差距。
不过，消防员也并非一无是处，仍有一定的发展空间：
第一，消防员也授
消防救援衔
，分为三等八级，根据工作年限逐级晋升，工作满二十四年的可以晋升为最高的一级消防长。
第二，消防员退出时有
安置机制
，参照退役军士（士官）进行安置。例如，工作不满12年的给予补助；工作满12年以上的由政府安排工作，也可选择领取补助、自主就业；达到退休条件的安排退休。
第三，会定期从消防员中选拔优秀业务骨干到消防院校进行
定向培养
，毕业后提任为消防指挥员，成为国家公务员。
第四，国考对在职的消防员有政策倾斜，会提供专门的
消防指挥员岗位
给消防员报考。
最后，介绍一下专职消防员的有关情况。
除了国家综合性消防救援队伍之外，我国还有一支消防力量叫做“
地方专职消防队
”，主要由地方政府管理，协助开展相关工作。
地方专职消防队中的工作人员叫做
专职消防员
，一般采用劳务派遣的用工形式，没有任何的编制。
专职消防员的福利待遇是最差的，远不如消防指挥员、消防员：
第一，专职消防员的工资标准很低，增长空间也非常非常小；
第二，专职消防员不授消防救援衔，职业发展前景几乎为零；
第三，专职消防员没有安置的机制，未来并没有足够的保障。
对于专职消防员而言，唯一的优势就是在报考消防指挥员、消防员时享受一定的政策倾斜。
综上所述，消防指挥员的工资福利待遇和职业发展空间明显优于消防员，消防员大幅优于专职消防员。
欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
但是，大众认知的消防员和官方定义的消防员存在一定的差异。
大众认知的消防员是指消防队伍中负责消灭火灾、火场救护、应急救援的所有工作人员，是一个广义的概念。
但是，官方定义将消防队伍的工作人员划分为
消防指挥员、消防员、专职消防员
三类，差异很大。
首先，介绍一下消防队伍的组成。
2018年机构改革时，隶属于武警序列的武警森林部队和公安消防部队全部退出现役，划入应急管理部，组建“
国家综合性消防救援队伍
”。
目前，综合性消防救援队伍又细分为“
消防救援、森林消防
”两支队伍，由应急管理部下设的“森林消防局、消防救援局”各自垂直管理。
一、森林消防队伍主要负责森林、草原火灾扑救，共设置吉林、黑龙江、福建、四川、甘肃、云南、内蒙古、新疆、西藏9支森林消防总队，规模较小。
二、消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在31个省市区都设置了消防救援总队，在市一级设置支队，在县一级设置大队，在乡镇街道设置消防站，规模庞大很多。
其次，介绍一下综合性消防救援队伍的人员情况。
综合性消防救援队伍中的工作人员简称为“
消防指战员
”，主要分为两类：
第一类是
消防指挥员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
警官（军官）
”。
退出现役后的消防指挥员使用行政编制，属于国家干部，实行公务员管理制度，通过
国家公务员考试
（国考）进行招录，选拔对象主要是高校应届毕业生和具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）。
消防指挥员招录之后要在
编办实名登记
，并进行
为期一年
的任职培训，可以走
管理指挥
或
专业技术
两种路线。
两种路线授予的消防救援衔略有不同，管理指挥干部设三等十一级，包括“总监、副总监、助理总监”；专业技术干部则设两等八级，最高仅为“专业技术高级指挥长”。
目前，应届本科毕业生授四级指挥员消防救援衔；硕士研究生一般授三级指挥员消防救援衔；博士研究生一般授一级指挥员消防救援衔。
消防指挥员实行终身制，除了享受公务员应有的福利待遇之外，还有专门的津补贴。
第二类是
消防员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
士兵（战士）
”。
退出现役后的消防员
使用行政编制
，但却
不属于国家干部
，不是公务员！
对此，官方的解释是“国家综合性消防救援队伍在
行政编制总规模
内，单列
消防员专项编制
，编制不具体到个人”。并且，三定方案中将行政编制分为“
干部编制
（消防指挥员）”和“
消防员专项编制
”两类。
换句话说，消防员专项编制是一种
特殊的行政编制
，编制仅属于岗位、不属于个人，消防员“占编但不入编”，不会像公务员一样在编办进行实名登记，只是在
人社部门备案
。
因此，消防员只有在岗位上才有行政编制，如果离开了这个岗位，编制属于下一个接替的人，并不会跟人走；而消防指挥员的编制是跟人走的，工作调动也不改变公务员的身份。
消防员并不通过国考进行招录，而是由应急管理部、人社部组织专项考试，录用后也要参加
为期一年的入职训练
。
消防员不是终身制的，而是实行
全程退出机制
，如果遇到不适合继续从事消防救援工作的情况会安排退出。同时，其成长渠道、工资福利和消防指挥员也有明显的差距。
不过，消防员也并非一无是处，仍有一定的发展空间：
第一，消防员也授
消防救援衔
，分为三等八级，根据工作年限逐级晋升，工作满二十四年的可以晋升为最高的一级消防长。
第二，消防员退出时有
安置机制
，参照退役军士（士官）进行安置。例如，工作不满12年的给予补助；工作满12年以上的由政府安排工作，也可选择领取补助、自主就业；达到退休条件的安排退休。
第三，会定期从消防员中选拔优秀业务骨干到消防院校进行
定向培养
，毕业后提任为消防指挥员，成为国家公务员。
第四，国考对在职的消防员有政策倾斜，会提供专门的
消防指挥员岗位
给消防员报考。
最后，介绍一下专职消防员的有关情况。
除了国家综合性消防救援队伍之外，我国还有一支消防力量叫做“
地方专职消防队
”，主要由地方政府管理，协助开展相关工作。
地方专职消防队中的工作人员叫做
专职消防员
，一般采用劳务派遣的用工形式，没有任何的编制。
专职消防员的福利待遇是最差的，远不如消防指挥员、消防员：
第一，专职消防员的工资标准很低，增长空间也非常非常小；
第二，专职消防员不授消防救援衔，职业发展前景几乎为零；
第三，专职消防员没有安置的机制，未来并没有足够的保障。
对于专职消防员而言，唯一的优势就是在报考消防指挥员、消防员时享受一定的政策倾斜。
综上所述，消防指挥员的工资福利待遇和职业发展空间明显优于消防员，消防员大幅优于专职消防员。
欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
消防员作为一个特殊的救护职业，有专门的一套管理模式。
但是，大众认知的消防员和官方定义的消防员存在一定的差异。
大众认知的消防员是指消防队伍中负责消灭火灾、火场救护、应急救援的所有工作人员，是一个广义的概念。
但是，官方定义将消防队伍的工作人员划分为
消防指挥员、消防员、专职消防员
三类，差异很大。
首先，介绍一下消防队伍的组成。
2018年机构改革时，隶属于武警序列的武警森林部队和公安消防部队全部退出现役，划入应急管理部，组建“
国家综合性消防救援队伍
”。
目前，综合性消防救援队伍又细分为“
消防救援、森林消防
”两支队伍，由应急管理部下设的“森林消防局、消防救援局”各自垂直管理。
一、森林消防队伍主要负责森林、草原火灾扑救，共设置吉林、黑龙江、福建、四川、甘肃、云南、内蒙古、新疆、西藏9支森林消防总队，规模较小。
二、消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在31个省市区都设置了消防救援总队，在市一级设置支队，在县一级设置大队，在乡镇街道设置消防站，规模庞大很多。
其次，介绍一下综合性消防救援队伍的人员情况。
综合性消防救援队伍中的工作人员简称为“
消防指战员
”，主要分为两类：
第一类是
消防指挥员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
警官（军官）
”。
退出现役后的消防指挥员使用行政编制，属于国家干部，实行公务员管理制度，通过
国家公务员考试
（国考）进行招录，选拔对象主要是高校应届毕业生和具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）。
消防指挥员招录之后要在
编办实名登记
，并进行
为期一年
的任职培训，可以走
管理指挥
或
专业技术
两种路线。
两种路线授予的消防救援衔略有不同，管理指挥干部设三等十一级，包括“总监、副总监、助理总监”；专业技术干部则设两等八级，最高仅为“专业技术高级指挥长”。
目前，应届本科毕业生授四级指挥员消防救援衔；硕士研究生一般授三级指挥员消防救援衔；博士研究生一般授一级指挥员消防救援衔。
消防指挥员实行终身制，除了享受公务员应有的福利待遇之外，还有专门的津补贴。
第二类是
消防员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
士兵（战士）
”。
退出现役后的消防员
使用行政编制
，但却
不属于国家干部
，不是公务员！
对此，官方的解释是“国家综合性消防救援队伍在
行政编制总规模
内，单列
消防员专项编制
，编制不具体到个人”。并且，三定方案中将行政编制分为“
干部编制
（消防指挥员）”和“
消防员专项编制
”两类。
换句话说，消防员专项编制是一种
特殊的行政编制
，编制仅属于岗位、不属于个人，消防员“占编但不入编”，不会像公务员一样在编办进行实名登记，只是在
人社部门备案
。
因此，消防员只有在岗位上才有行政编制，如果离开了这个岗位，编制属于下一个接替的人，并不会跟人走；而消防指挥员的编制是跟人走的，工作调动也不改变公务员的身份。
消防员并不通过国考进行招录，而是由应急管理部、人社部组织专项考试，录用后也要参加
为期一年的入职训练
。
消防员不是终身制的，而是实行
全程退出机制
，如果遇到不适合继续从事消防救援工作的情况会安排退出。同时，其成长渠道、工资福利和消防指挥员也有明显的差距。
不过，消防员也并非一无是处，仍有一定的发展空间：
第一，消防员也授
消防救援衔
，分为三等八级，根据工作年限逐级晋升，工作满二十四年的可以晋升为最高的一级消防长。
第二，消防员退出时有
安置机制
，参照退役军士（士官）进行安置。例如，工作不满12年的给予补助；工作满12年以上的由政府安排工作，也可选择领取补助、自主就业；达到退休条件的安排退休。
第三，会定期从消防员中选拔优秀业务骨干到消防院校进行
定向培养
，毕业后提任为消防指挥员，成为国家公务员。
第四，国考对在职的消防员有政策倾斜，会提供专门的
消防指挥员岗位
给消防员报考。
最后，介绍一下专职消防员的有关情况。
除了国家综合性消防救援队伍之外，我国还有一支消防力量叫做“
地方专职消防队
”，主要由地方政府管理，协助开展相关工作。
地方专职消防队中的工作人员叫做
专职消防员
，一般采用劳务派遣的用工形式，没有任何的编制。
专职消防员的福利待遇是最差的，远不如消防指挥员、消防员：
第一，专职消防员的工资标准很低，增长空间也非常非常小；
第二，专职消防员不授消防救援衔，职业发展前景几乎为零；
第三，专职消防员没有安置的机制，未来并没有足够的保障。
对于专职消防员而言，唯一的优势就是在报考消防指挥员、消防员时享受一定的政策倾斜。
综上所述，消防指挥员的工资福利待遇和职业发展空间明显优于消防员，消防员大幅优于专职消防员。
欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
但是，大众认知的消防员和官方定义的消防员存在一定的差异。
大众认知的消防员是指消防队伍中负责消灭火灾、火场救护、应急救援的所有工作人员，是一个广义的概念。
但是，官方定义将消防队伍的工作人员划分为
消防指挥员、消防员、专职消防员
三类，差异很大。
首先，介绍一下消防队伍的组成。
2018年机构改革时，隶属于武警序列的武警森林部队和公安消防部队全部退出现役，划入应急管理部，组建“
国家综合性消防救援队伍
”。
目前，综合性消防救援队伍又细分为“
消防救援、森林消防
”两支队伍，由应急管理部下设的“森林消防局、消防救援局”各自垂直管理。
一、森林消防队伍主要负责森林、草原火灾扑救，共设置吉林、黑龙江、福建、四川、甘肃、云南、内蒙古、新疆、西藏9支森林消防总队，规模较小。
二、消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在31个省市区都设置了消防救援总队，在市一级设置支队，在县一级设置大队，在乡镇街道设置消防站，规模庞大很多。
其次，介绍一下综合性消防救援队伍的人员情况。
综合性消防救援队伍中的工作人员简称为“
消防指战员
”，主要分为两类：
第一类是
消防指挥员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
警官（军官）
”。
退出现役后的消防指挥员使用行政编制，属于国家干部，实行公务员管理制度，通过
国家公务员考试
（国考）进行招录，选拔对象主要是高校应届毕业生和具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）。
消防指挥员招录之后要在
编办实名登记
，并进行
为期一年
的任职培训，可以走
管理指挥
或
专业技术
两种路线。
两种路线授予的消防救援衔略有不同，管理指挥干部设三等十一级，包括“总监、副总监、助理总监”；专业技术干部则设两等八级，最高仅为“专业技术高级指挥长”。
目前，应届本科毕业生授四级指挥员消防救援衔；硕士研究生一般授三级指挥员消防救援衔；博士研究生一般授一级指挥员消防救援衔。
消防指挥员实行终身制，除了享受公务员应有的福利待遇之外，还有专门的津补贴。
第二类是
消防员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
士兵（战士）
”。
退出现役后的消防员
使用行政编制
，但却
不属于国家干部
，不是公务员！
对此，官方的解释是“国家综合性消防救援队伍在
行政编制总规模
内，单列
消防员专项编制
，编制不具体到个人”。并且，三定方案中将行政编制分为“
干部编制
（消防指挥员）”和“
消防员专项编制
”两类。
换句话说，消防员专项编制是一种
特殊的行政编制
，编制仅属于岗位、不属于个人，消防员“占编但不入编”，不会像公务员一样在编办进行实名登记，只是在
人社部门备案
。
因此，消防员只有在岗位上才有行政编制，如果离开了这个岗位，编制属于下一个接替的人，并不会跟人走；而消防指挥员的编制是跟人走的，工作调动也不改变公务员的身份。
消防员并不通过国考进行招录，而是由应急管理部、人社部组织专项考试，录用后也要参加
为期一年的入职训练
。
消防员不是终身制的，而是实行
全程退出机制
，如果遇到不适合继续从事消防救援工作的情况会安排退出。同时，其成长渠道、工资福利和消防指挥员也有明显的差距。
不过，消防员也并非一无是处，仍有一定的发展空间：
第一，消防员也授
消防救援衔
，分为三等八级，根据工作年限逐级晋升，工作满二十四年的可以晋升为最高的一级消防长。
第二，消防员退出时有
安置机制
，参照退役军士（士官）进行安置。例如，工作不满12年的给予补助；工作满12年以上的由政府安排工作，也可选择领取补助、自主就业；达到退休条件的安排退休。
第三，会定期从消防员中选拔优秀业务骨干到消防院校进行
定向培养
，毕业后提任为消防指挥员，成为国家公务员。
第四，国考对在职的消防员有政策倾斜，会提供专门的
消防指挥员岗位
给消防员报考。
最后，介绍一下专职消防员的有关情况。
除了国家综合性消防救援队伍之外，我国还有一支消防力量叫做“
地方专职消防队
”，主要由地方政府管理，协助开展相关工作。
地方专职消防队中的工作人员叫做
专职消防员
，一般采用劳务派遣的用工形式，没有任何的编制。
专职消防员的福利待遇是最差的，远不如消防指挥员、消防员：
第一，专职消防员的工资标准很低，增长空间也非常非常小；
第二，专职消防员不授消防救援衔，职业发展前景几乎为零；
第三，专职消防员没有安置的机制，未来并没有足够的保障。
对于专职消防员而言，唯一的优势就是在报考消防指挥员、消防员时享受一定的政策倾斜。
综上所述，消防指挥员的工资福利待遇和职业发展空间明显优于消防员，消防员大幅优于专职消防员。
欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
消防员作为一个特殊的救护职业，有专门的一套管理模式。
但是，大众认知的消防员和官方定义的消防员存在一定的差异。
大众认知的消防员是指消防队伍中负责消灭火灾、火场救护、应急救援的所有工作人员，是一个广义的概念。
但是，官方定义将消防队伍的工作人员划分为
消防指挥员、消防员、专职消防员
三类，差异很大。
首先，介绍一下消防队伍的组成。
2018年机构改革时，隶属于武警序列的武警森林部队和公安消防部队全部退出现役，划入应急管理部，组建“
国家综合性消防救援队伍
”。
目前，综合性消防救援队伍又细分为“
消防救援、森林消防
”两支队伍，由应急管理部下设的“森林消防局、消防救援局”各自垂直管理。
一、森林消防队伍主要负责森林、草原火灾扑救，共设置吉林、黑龙江、福建、四川、甘肃、云南、内蒙古、新疆、西藏9支森林消防总队，规模较小。
二、消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在31个省市区都设置了消防救援总队，在市一级设置支队，在县一级设置大队，在乡镇街道设置消防站，规模庞大很多。
其次，介绍一下综合性消防救援队伍的人员情况。
综合性消防救援队伍中的工作人员简称为“
消防指战员
”，主要分为两类：
第一类是
消防指挥员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
警官（军官）
”。
退出现役后的消防指挥员使用行政编制，属于国家干部，实行公务员管理制度，通过
国家公务员考试
（国考）进行招录，选拔对象主要是高校应届毕业生和具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）。
消防指挥员招录之后要在
编办实名登记
，并进行
为期一年
的任职培训，可以走
管理指挥
或
专业技术
两种路线。
两种路线授予的消防救援衔略有不同，管理指挥干部设三等十一级，包括“总监、副总监、助理总监”；专业技术干部则设两等八级，最高仅为“专业技术高级指挥长”。
目前，应届本科毕业生授四级指挥员消防救援衔；硕士研究生一般授三级指挥员消防救援衔；博士研究生一般授一级指挥员消防救援衔。
消防指挥员实行终身制，除了享受公务员应有的福利待遇之外，还有专门的津补贴。
第二类是
消防员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
士兵（战士）
”。
退出现役后的消防员
使用行政编制
，但却
不属于国家干部
，不是公务员！
对此，官方的解释是“国家综合性消防救援队伍在
行政编制总规模
内，单列
消防员专项编制
，编制不具体到个人”。并且，三定方案中将行政编制分为“
干部编制
（消防指挥员）”和“
消防员专项编制
”两类。
换句话说，消防员专项编制是一种
特殊的行政编制
，编制仅属于岗位、不属于个人，消防员“占编但不入编”，不会像公务员一样在编办进行实名登记，只是在
人社部门备案
。
因此，消防员只有在岗位上才有行政编制，如果离开了这个岗位，编制属于下一个接替的人，并不会跟人走；而消防指挥员的编制是跟人走的，工作调动也不改变公务员的身份。
消防员并不通过国考进行招录，而是由应急管理部、人社部组织专项考试，录用后也要参加
为期一年的入职训练
。
消防员不是终身制的，而是实行
全程退出机制
，如果遇到不适合继续从事消防救援工作的情况会安排退出。同时，其成长渠道、工资福利和消防指挥员也有明显的差距。
不过，消防员也并非一无是处，仍有一定的发展空间：
第一，消防员也授
消防救援衔
，分为三等八级，根据工作年限逐级晋升，工作满二十四年的可以晋升为最高的一级消防长。
第二，消防员退出时有
安置机制
，参照退役军士（士官）进行安置。例如，工作不满12年的给予补助；工作满12年以上的由政府安排工作，也可选择领取补助、自主就业；达到退休条件的安排退休。
第三，会定期从消防员中选拔优秀业务骨干到消防院校进行
定向培养
，毕业后提任为消防指挥员，成为国家公务员。
第四，国考对在职的消防员有政策倾斜，会提供专门的
消防指挥员岗位
给消防员报考。
最后，介绍一下专职消防员的有关情况。
除了国家综合性消防救援队伍之外，我国还有一支消防力量叫做“
地方专职消防队
”，主要由地方政府管理，协助开展相关工作。
地方专职消防队中的工作人员叫做
专职消防员
，一般采用劳务派遣的用工形式，没有任何的编制。
专职消防员的福利待遇是最差的，远不如消防指挥员、消防员：
第一，专职消防员的工资标准很低，增长空间也非常非常小；
第二，专职消防员不授消防救援衔，职业发展前景几乎为零；
第三，专职消防员没有安置的机制，未来并没有足够的保障。
对于专职消防员而言，唯一的优势就是在报考消防指挥员、消防员时享受一定的政策倾斜。
综上所述，消防指挥员的工资福利待遇和职业发展空间明显优于消防员，消防员大幅优于专职消防员。
欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
但是，大众认知的消防员和官方定义的消防员存在一定的差异。
大众认知的消防员是指消防队伍中负责消灭火灾、火场救护、应急救援的所有工作人员，是一个广义的概念。
但是，官方定义将消防队伍的工作人员划分为
消防指挥员、消防员、专职消防员
三类，差异很大。
首先，介绍一下消防队伍的组成。
2018年机构改革时，隶属于武警序列的武警森林部队和公安消防部队全部退出现役，划入应急管理部，组建“
国家综合性消防救援队伍
”。
目前，综合性消防救援队伍又细分为“
消防救援、森林消防
”两支队伍，由应急管理部下设的“森林消防局、消防救援局”各自垂直管理。
一、森林消防队伍主要负责森林、草原火灾扑救，共设置吉林、黑龙江、福建、四川、甘肃、云南、内蒙古、新疆、西藏9支森林消防总队，规模较小。
二、消防救援队伍主要负责城乡火灾扑救，在31个省市区都设置了消防救援总队，在市一级设置支队，在县一级设置大队，在乡镇街道设置消防站，规模庞大很多。
其次，介绍一下综合性消防救援队伍的人员情况。
综合性消防救援队伍中的工作人员简称为“
消防指战员
”，主要分为两类：
第一类是
消防指挥员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
警官（军官）
”。
退出现役后的消防指挥员使用行政编制，属于国家干部，实行公务员管理制度，通过
国家公务员考试
（国考）进行招录，选拔对象主要是高校应届毕业生和具有实战经验的大学生消防员（专职消防员）。
消防指挥员招录之后要在
编办实名登记
，并进行
为期一年
的任职培训，可以走
管理指挥
或
专业技术
两种路线。
两种路线授予的消防救援衔略有不同，管理指挥干部设三等十一级，包括“总监、副总监、助理总监”；专业技术干部则设两等八级，最高仅为“专业技术高级指挥长”。
目前，应届本科毕业生授四级指挥员消防救援衔；硕士研究生一般授三级指挥员消防救援衔；博士研究生一般授一级指挥员消防救援衔。
消防指挥员实行终身制，除了享受公务员应有的福利待遇之外，还有专门的津补贴。
第二类是
消防员
，前身是公安消防部队和武警森林部队的“
士兵（战士）
”。
退出现役后的消防员
使用行政编制
，但却
不属于国家干部
，不是公务员！
对此，官方的解释是“国家综合性消防救援队伍在
行政编制总规模
内，单列
消防员专项编制
，编制不具体到个人”。并且，三定方案中将行政编制分为“
干部编制
（消防指挥员）”和“
消防员专项编制
”两类。
换句话说，消防员专项编制是一种
特殊的行政编制
，编制仅属于岗位、不属于个人，消防员“占编但不入编”，不会像公务员一样在编办进行实名登记，只是在
人社部门备案
。
因此，消防员只有在岗位上才有行政编制，如果离开了这个岗位，编制属于下一个接替的人，并不会跟人走；而消防指挥员的编制是跟人走的，工作调动也不改变公务员的身份。
消防员并不通过国考进行招录，而是由应急管理部、人社部组织专项考试，录用后也要参加
为期一年的入职训练
。
消防员不是终身制的，而是实行
全程退出机制
，如果遇到不适合继续从事消防救援工作的情况会安排退出。同时，其成长渠道、工资福利和消防指挥员也有明显的差距。
不过，消防员也并非一无是处，仍有一定的发展空间：
第一，消防员也授
消防救援衔
，分为三等八级，根据工作年限逐级晋升，工作满二十四年的可以晋升为最高的一级消防长。
第二，消防员退出时有
安置机制
，参照退役军士（士官）进行安置。例如，工作不满12年的给予补助；工作满12年以上的由政府安排工作，也可选择领取补助、自主就业；达到退休条件的安排退休。
第三，会定期从消防员中选拔优秀业务骨干到消防院校进行
定向培养
，毕业后提任为消防指挥员，成为国家公务员。
第四，国考对在职的消防员有政策倾斜，会提供专门的
消防指挥员岗位
给消防员报考。
最后，介绍一下专职消防员的有关情况。
除了国家综合性消防救援队伍之外，我国还有一支消防力量叫做“
地方专职消防队
”，主要由地方政府管理，协助开展相关工作。
地方专职消防队中的工作人员叫做
专职消防员
，一般采用劳务派遣的用工形式，没有任何的编制。
专职消防员的福利待遇是最差的，远不如消防指挥员、消防员：
第一，专职消防员的工资标准很低，增长空间也非常非常小；
第二，专职消防员不授消防救援衔，职业发展前景几乎为零；
第三，专职消防员没有安置的机制，未来并没有足够的保障。
对于专职消防员而言，唯一的优势就是在报考消防指挥员、消防员时享受一定的政策倾斜。
综上所述，消防指挥员的工资福利待遇和职业发展空间明显优于消防员，消防员大幅优于专职消防员。
欢迎点赞、关注
@瑛杰小猪
，一起聊聊体制内的小知识。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
