职场中哪些问题是跳槽永远无法解决的?
2个回答
展开全部
你好
首先,跳槽,而不是用来逃避问题的。
如果你希望通过跳槽来解决现在的问题,你会发现,跳槽根本不是你成功逃脱的终点,而是你遭遇新问题的起点。只有面对问题,分析问题,解决问题,才能越走越顺。
第一,学习能力、抗压能力、逻辑思维能力、人际交往能力等基本能力跳槽解决不了。这些都是长期大量的训练逐渐变得很好的。
经常看到有些新人因为工作时间长,工资低,而放弃那些成体系,有前途的销售工作。或者一时业绩不理想,领导要求改20次PPT,就辞职,其实这些都能训练你的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力、人际交往能力。
第二,自省、换位思考、推己及人的能力,跳槽解决不了。
无论在什么公司,经常会听到有些同事,这样那样的抱怨,觉得某某这不行那不行。
还有些人永远是满怀抱负,不得志,永远觉得别人是小人得志,关系户,动辄这事儿如果交给我,会怎样怎样,而自己又无法真正看清自己的命门。
首先,跳槽,而不是用来逃避问题的。
如果你希望通过跳槽来解决现在的问题,你会发现,跳槽根本不是你成功逃脱的终点,而是你遭遇新问题的起点。只有面对问题,分析问题,解决问题,才能越走越顺。
第一,学习能力、抗压能力、逻辑思维能力、人际交往能力等基本能力跳槽解决不了。这些都是长期大量的训练逐渐变得很好的。
经常看到有些新人因为工作时间长,工资低,而放弃那些成体系,有前途的销售工作。或者一时业绩不理想,领导要求改20次PPT,就辞职,其实这些都能训练你的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力、人际交往能力。
第二,自省、换位思考、推己及人的能力,跳槽解决不了。
无论在什么公司,经常会听到有些同事,这样那样的抱怨,觉得某某这不行那不行。
还有些人永远是满怀抱负,不得志,永远觉得别人是小人得志,关系户,动辄这事儿如果交给我,会怎样怎样,而自己又无法真正看清自己的命门。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询