Question

入职新公司，如何快速与同事拉进距离？

怎么快速拉近和新同事的距离?

Answer 1

在公司作为新人，首先是向大家进行自我介绍，所谓的拉近距离只要做到两点，一是礼貌待人，二是热情为同事打下手帮忙，过不了多久就与同事们拉近了关系，同时也快速地融入了工作，一举两得。切忌懒惰和不礼貌。

Answer 2

入职新公司由于人生地不熟，肯定会与老员工之间有一定的距离感那么随着时间的推进，这种距离感就会因为接触的频繁而慢慢消退，所以说也不用如何去刻意。讨好八戒老员工，只要做好自己的本职工作，多与老员工交流，多参与老员工的活动就好了。

Answer 3

如执行公司。要与同事拉近关系，首先。要端正态度多帮老同事。座椅是力所能及的事。而且多听老同事的意见。这时一定要踏实，领导分配的任务能主动积极完成在工作中发生问题，能主动的请教同事。而且用比较尊重的语言。和同事交流这样就可以拉近与同事的距离。

Answer 4

亲爱的朋友，不用担心，我觉得你应该先摆正自己的位子，处人出事头脑放精明点，在公司里不图小利，多工作，多学习，不懂了多问问同事，虚心学习就可以了。这样做，你的老板看的见，你的同事也看的见，不用特意的去讨好别人，或故意拉拢别人，这样只会让别人误解你。加油哈！！！

Answer 5

⒈树立一个好的形象。俗话说，人靠衣装马靠鞍，在初入职场时，你一定要保证自己展现出来的一个非常良好让人舒服的形象，要给人留下一个好的第一印象。

⒉塑造一个好的性格。人与人相处是一门艺术，你要学会这门艺术，性格非常重要。在与同事交往的过程中，一定要时刻保持真诚和善，要有礼貌，不要在背后说人坏话，更加不要太过注意流言蜚语然后散播谣言。最好性格里面还能带一点幽默因子。没有人会讨厌能给大家带来欢乐的人的。

⒊学会换位思考，不以自我为中心。在职场上，如果遇到什么问题与同事发生了分歧，一定要妥善处理，双方好好沟通，绝对不能主观臆断。在做决策时也要尊重他人的意见，要有团队意识，不要自以为是、自命不凡。

⒋保持主动。主动跟同事示好，碰面了打个招呼，下班离开了说声再见。有什么意见或者是建议主动提出来，有什么好吃的、好玩的主动分享。

⒌多赞美、关心他人。人都是有虚荣心的，所以想要跟人相处友好就要懂的去满足他的虚荣心。同事今天化了一个漂亮的妆，穿了一条好看的裙子，你得夸她漂亮。同事完成了工作受到了领导的表扬奖励，你得夸她真棒。当然，赞美也是有限度的，最好是发自内心的，不要阿谀奉承。同时对生病的、失恋的、受到打击心情低落的同事，要主动去安慰安慰他，关心一下。

⒍私下多多聚会。上班时间都是以工作为主，真正要了解对方一定要在下班之后的非工作场所进一步加深了解。所以，平常有事没事拉着几个同事一起出去逛逛街、吃吃饭、唱唱歌什么的，对拉近同事之间的距离非常有用。

⒎尊重他人。每个人都是不一样的，总有一些特别的人，在外貌上、穿着上、工作习惯上、生活习惯上都跟一般人不一样，对于这种情况，你必须要给他们尊重，不要嘲笑挖苦讽刺，哪怕是开玩笑也最好不要。