
超过30天的辞职通知期约定是否有效?
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按照法律规定,劳动者提出离职的,提前30天通知公司即可。
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提交相应的解除劳务关系通知书即可有效
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劳动合同中约定离职多天30天通知的形式处分了提前30日即可解除劳动合同的权利。
约定是双方真实意思表示,没有《合同法》第五十二条规定的一方以欺诈、胁迫的手段订立合同..
约定是双方真实意思表示,没有《合同法》第五十二条规定的一方以欺诈、胁迫的手段订立合同..
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辞职通知也有约定的时间内有效
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既然已经超过了30天的辞职通知期。
如果还是想辞职的话,
那么就必须要重新写一份辞职报告递交上去,
最迟30天就可以离开公司。
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那么就必须要重新写一份辞职报告递交上去,
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