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我觉得公司股权架构不是静态的,而是动态发展的,公司在不同阶段会遇到不同的股权分配问题。比如:
1.合伙创业第一天,应当解决创始人之间的股权分配的问题;
2.公司早期要引入资金,会面临天使投资人的股权分配的问题;
3.公司逐步发展壮大,要通过激励手段激励中高层管理与重要技术人员,就会面临员工股权激励的问题;
4.公司不断发展,引入A轮、B轮、C轮融资,及新三板、创业板、主板挂牌上市时,需要重新定义股权架构,以保障核心团队的控制权;
以上不同阶段会出现的不同问题,要求创业者们在公司的创立期就应当对股权架构有总体把握,提前布局,以战略思维预设股权架构,并通过法律手段锁定股权架构。
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【如果你还有有关初创公司股权如何设计的问题,可以点击下方的在线咨询按钮,直接跟老师对话交流。】
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4.公司不断发展,引入A轮、B轮、C轮融资,及新三板、创业板、主板挂牌上市时,需要重新定义股权架构,以保障核心团队的控制权;
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2025-04-15 广告
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初创公司股权想要设计的话,首先要了解清楚他到底有哪些股权,然后由哪些是符合的,然后照清楚他到底有什么样的人,然后才能够
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法财达做这块很不错,服务团队非常厉害,是股权律师和专业会计师协同服务,处理股权这类问题还是专业的股权机构比较靠谱些。
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