为什么保险公司总在招人?

我一年到头每天在看招聘信息,保险公司每次都有.平安啊,人寿啊,新华啊.中宏啊.每天都有.乐此不疲;而且待遇福利提供得都不错....还总以高回扣来诱惑人.顺便问下,到保险公... 我一年到头每天在看招聘信息,保险公司每次都有.平安啊,人寿啊,新华啊.中宏啊.每天都有.乐此不疲;
而且待遇福利提供得都不错....还总以高回扣来诱惑人.
顺便问下,到保险公司做好么?我有点矛盾,其实我对这类业务员感觉似乎没什么钱赚又很辛苦...
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小岛说保险
2019-05-30 · 优质短视频达人
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小岛说保险
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保险公司为什么一直在招人?

财可夫斯基
2019-12-12 · 少花冤枉钱,多赚理财钱
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财可夫斯基
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首先、保险几乎人人需要,当然也包括保险业务员自己。 所以保险公司哪是招员工,分明是拉客户! 其次,新员工还会被培训,自家产品有多好,这么好的产品,不给亲戚朋友推荐,对得起他们吗? 这样业务员就进入职业生涯的第二阶段——“杀熟”!更多请看视频

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水滴保险研究院
2019-12-06 · 选水滴,更保险
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水滴保险研究院
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扒开保险公司一直在招人的内幕,你以为招的是员工,其实是客户

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二姐聊保险
2020-03-27 · 二姐说保险,带你看清保险,帮你选对保险。
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二姐聊保险
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因为根本不是在招员工,而是招客户,保险公司没有什么招聘门槛,基本都可以进,入职后给你培训洗脑,翻来覆去告诉你产品多好,让你觉得不买一份都对不起自己,大多数人钱没有赚多少,反而买了一堆又贵又没用的保险,而且很多业务员没有底薪,大多干了半年因没

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旷文玉清戊
2019-09-17 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
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因为保险公司的人才流动性非常大,新的保险公司也在不断成立。
在保险公司,真正高薪的只有部门主管和业绩好的员工,福利方面,如果是正式员工,福利还是不错的。一般来说,想你说的资料整理员,回访员,都不会是正式员工,待遇自然也不会很好,而且工作繁杂枯燥。
如果你是想找工作,想进保险公司,想赚钱,那唯一的途径就是:做业务!
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