Question

单位内，领导吩咐的任务一定要完成吗？

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Answer 1

领导吩咐的任务要尽量去做好，这是领导对你工作能力的考验，尤其是第一次分给你任务，如果做不好，以后就不会重用你了，这个我深有体会。我刚到A公司不久，领导安排我去某酒店接位客人来公司参观，参观完毕，我按客人要求送他回酒店。我以这次任务圆满完成，但是两天后领导要我去联系那位客户来公司开会。由于那天我以为只是带客户参观一下，并没有要客户的名片，谁知道会这样，我赶紧把情况如实汇报给领导，领导也没说什么，发给我个电话让我去联系。如今，刚来公司半年的小张都升部门经理了，我这三年的老员工还是小职员。

得看你想给自己营造什么样的职场人设。做完就给、做完就主动接其他活儿，还是稍稍偷会儿懒、差不多到点了再交差，这是两种完全不一样的职场人设和性格，肯定也会影响之后的发展。

我想起杨天真在奇葩说里讲她自己的故事。她刚开始工作的时候，工资也不高，她的做法是，先不考虑工资，把活儿做完然后再去找同事问问看还有什么能做的，还有什么她可以代劳的，然后不断进步，得到提升和晋升。我设想离开下，职场中90%的人都做不到主动去找活儿干。她的做事风格和性格，就注定她会不断尝试新的东西，不断去折腾，当老板，还要转战新行业，而且样样都风风火火做的不赖。

所以，你如果对自己有要求，而你也愿意从解决一件又一件小事中得到成长，收获成就感，那就快点做主动做积极做，以自己的目标为导向前进。但如果你还是享受有余裕地工作，劳逸结合，完成手上的工作就好，这样的心态的话，那就按照你的步调来。总之，在保质保量完成工作的情况下，尽量随心，不要强求自己。

Answer 2

当然了。因为毕竟领导吩咐的任务是公司的事情，作为员工一定要完成，这是你的工作职责所在。

Answer 3

当然了，领导吩咐的任务一定要完成，因为在单位里领导吩咐的都是工作上的任务，所以一定要完成，这是对你工作的一个认可。

Answer 4

是的。一定要完成。如果你完成不了的话，领导就会非常的生气，可能就会扣你的薪水。