Question

公司员工挪用公款怎么处理？

Answer 1

朋友你好，你给的描述的情况来看，限制软性过的话，应该是通过法律渠道来解决了

这种情况要想大事化小，小事化了的话，最好的办法是及时把这个公款及时给还上呀，如果说还不上的话，还可能受到法律的制裁了

Answer 2

一、员工私自挪用公款如何处罚

员工私自挪用公款如何处罚,需要根据具体情况分析。

根据最高人民法院发布的《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》(1998年5月9日施行)的规定，对挪用公款案量刑时应注意以下问题：

2、挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚。给国家、集体造成的利息损失应予追缴。挪用公款数额巨大，超过三个月，案发前全部归还的，可以酌情从轻处罚。

3、挪用公款数额较大，归个人进行营利活动的，构成挪用公款罪，不受挪用时间和是否归还的限制。在案发前部分或者全部归还本息的，可以从轻处罚;情节轻微的，可以免除处罚。挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、国债等，属于挪用公款进行营利活动。所获取的利息、收益等违法所得，应当追缴，但不计人挪用公款的数额。

4、挪用公款归个人使用，进行赌博、走私等非法活动的，构成挪用公款罪，不受数额较大和挪用时间的限制。

(二)非国家工作员工私自挪用公款的处罚

1)首先按照公司的规章制单进行处罚，例如可以开除或赔偿单位损失。

Answer 3

公司员工挪用公款，可以报警处理，追缴公款，如果被使用可以提出诉讼，要求赔偿公司损失。

Answer 4

公司员工挪用公款这属于犯罪，应该立案处理的，如果挪用的多的话有可能判处多年有期徒刑。

Answer 5

如果数额不大只要他能还上就可以，但是如果逾期不还，或者数额比较大，可以报警处理。