Question

如何评价腾讯2022年校招薪水?

Answer 1

这就是投资公司的思路，在某个市场低潮的节点，疯狂扩张，吸纳资产，而游戏行业的资产就是人才。

当下互联网趋势就是倒挂，人才高薪是市场决定的。很多大企业往往会通过高薪吸引优质高端的科技人才，他们不惜重金，甚至高于市场水平50%+的薪酬，从而抬高了整体的招聘薪酬。

这几年应届生的薪资水涨船高，大厂都在四处抢夺人才，毕竟人才才是第一生产力。

腾讯坚持“关心员工成长”的管理理念，努力为每一位员工创造更丰厚的物质保障、更广阔的发展空间、更丰富的精神文化世界。

为员工提供良好的工作环境和激励机制；完善员工培养体系和职业发展通道，使员工与企业同步成长；充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，帮助其获得成就并分享喜悦。

深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。

腾讯多元化的服务包括：社交和通信服务QQ及微信/WeChat、社交网络平台QQ空间、腾讯游戏旗下QQ游戏平台、门户网站腾讯网、腾讯新闻客户端和网络视频服务腾讯视频等。

2004年腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号00700），董事会主席兼首席执行官是马化腾。