如何礼貌的告诉同事,她真的很令人讨厌?
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在任何一个单位,都有那么几个人令大多数同事讨厌。讨厌的原因可能千差万别,但归纳起来不外乎这么几个方面:在工作方面:能力不怎么样,还到处不服气人;遇事推诿扯皮;干一件小事,到处张扬,生怕别人不知道;工作往后躲,利益往前冲;在交友方面:爱占小便宜;没有眼色;吃亏的事从不做,来回路不一般远。
这些人在单位,还一时调不走、辞不掉,大家和他同事,就象吃了一只苍蝇一样难受,吐又吐不出来,咽又咽不下去,感觉很不爽。对于这种人,尽管你讨厌对方,但是大家毕竟是要一起工作的,所以不妨与对方礼貌地保持距离,尽量不要让对方进入你的生活,干扰你的情绪,做个点头之交即可。我们如何应对这类人呢?
保持合适距离,避免过多交集。大家都听说过两只刺猬取暖的故事。两只刺猬取暖,远则不暖,近则互伤。不远不近,合适距离则既有益处,又不会互相伤害。“刺猬法则”是我们应对这些人的基本策略。采取宽容态度,不能过于较真。这类人大都比较自私,爱斤斤计较,如果和这类人顶真,势必引来更多的烦恼,将使你永无安宁之时。让他三尺又何妨,表面上看你吃了小亏,但你换来的是无后顾之忧。
注意方式方法,不要正面碰撞。与这类人相处,一定要小心谨慎,不要过度刺激他。这类人因为自私、虚荣,所以要采取多夸奖,多给他戴高帽。让他满足内心的虚荣,减少这些人的逆反心理。总之,这类人因为与你一个单位,不能不处。远离他们,也会刺激他们,过于接近,也会惹烦自己。保持距离,宽以待人,讲究策略,这是应对这类人的行之有效的方法。
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可以直接的告诉对方也可以委婉的告诉对方,比如说希望对方不要再打扰自己,如果没有事情的话,不要再和自己说任何的话语,因为自己的工作非常繁忙,这样就可以很好的拒绝对方以及告诉对方。
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与其礼貌的告诉同事,她真的很讨厌,不如用自己的优雅对她不闻不问会更好一些。如果冒犯了你,明确告知我生气了,更加知性理智。
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我觉得你可以在吃饭的时候不经意的提一嘴,这样可以让交流不那么尴尬,同时也能够让对方意识到自己的错误行为。
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你不要跟这个同事说话,而且他跟你说话的时候,你要表现出那种不耐烦的态度,这样同事就会明白。
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