Question

在工作中遇到最多的问题及困惑有哪些呢？

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Answer 1

在职场工作中，我们随时会遇到难题，有时候是随机性的，有时候是隐性的，有时候是你没有感觉到这种难题的时候。

首先那种随机性的。比如你的工作接触的人和事物不太固定，所以说这种难题就是随机性的，遇到这种难题，一般是随时解决，如果不随时解决的话，他就会随时给你爆炸。

其次是那些隐性的。有的问题你事先没有意识到，这会成为你以后的难题遇到这种问题嗯，我觉得应该是询问一下周围有经验的老同事，让他们帮助你怎样去克服这个难题。

最后说的是那种感觉不到的。为什么说是感觉不到的呢？因为每个人的思维方式和做事方法都不一样，有时候你随意的一句话或者一件事得罪了某一种人，特别是那种有心机的人，他就会利用手中的权力来给你制造难题。弄得你无所适从。

我觉得最多的问题呢就是压力。

压力呢是为什么？因为＂三无＂。什么是三无，就是：首先是压力来自无知。你从家门或者校门进入职场，这是一个全新的环境；完全陌生的社会，深不可测的江湖。你会因无知而茫然，凭空产生一些压力。面试时不知如何回答好，入职后不知环境怎么样？岗位职责范围要求不清楚，同事们不愿接纳等问题会接踵上门，压力产生于问题。

其次压力来自无力。你经过努力基本能够熟练地完成本职工作了，可是新的压力出现了。就是残酷的竞争。

最后是压力来自于无奈。比如在单位呆了很久，但又职位平平，新人避之不及，说有什么＂代沟＂，领导烦之认为不好管理不愿要。在一个年轻人手下工作，被当年的徒弟使来使去。内心的难受得憋着，脸上的尴尬得忍着。真想辞职不干算了，可是又舍不得这份薪酬，真是进不得，退不得，无奈至极。

当然如果你三观端正，有个积极向上的心态，压力就会变成动力。问题的关键就在于压力怎么样才能变成动力的过程之中。有人变成了一路顺风，有人没变成纠结于＂三无＂之中。希望每个同事都能一路顺风。你认可吗？

Answer 2

不懂的工作，是问上级，还是自己慢慢参透。人际交往甚复杂，该与一同工作之人交往。团建是否必须去。老板给自己画饼咋办。该怎么说话。要不要讨好上司。

Answer 3

1、工资太低了，感觉上班特别没意思，每个月累死累活就那么点；2、在一家公司待久了也没有上升空间，但是又不敢离职跳槽；3、时常在想换个工作岗位是不是更好，忙起来了不想加班，但是又没办法，特别的无奈。

Answer 4

工作中的项目选择，人与人之间的交流，还有工作中，一些项目的交接，与领导的沟通，出去时，面对的困境，等等，都是会遇到的。

Answer 5

首先，它是随机的。比如和你一起工作的人和事不是固定的，所以这种问题是随机的。遇到这种问题，一般都是随时解决。如果你不随时解决，他随时会为你爆发。