向领导提离职,领导觉得我能力不够出去独当一面,弄的我很尴尬,该怎么回答?
99个回答
展开全部
既然已经提了离职,领导觉得你不够独挡一面,那就证明确实没有挽留你的意思,那既然想离职的话,那就尽快离职就可以了,那以后还是要努力的提高自己的专业技能啊,能够做到独当一面,这样是最好的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这个你也没有什么可尴尬的,因为你都要离职了,领导也不该说出这样的话。说明领导没水平。应该跟领导说。我会用自己的能力来证明自己。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
向领导提离职,领导觉得你能力不够,出去独当一面。你应该告诉领导就说。自己想要出去闯一闯,锻炼一下自己。希望领导能够批准。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
向领导提离职,领导觉得我能力不够,出去独挡一面。弄得我很尴尬,这个时候只需要建立信心,不要违背当初离职的初心,任何人都有自己的理想,只要自己才能够。掌握自己的命运,我觉得领导这样说是变相的想把你留下来,所以我觉得你应该不忘你的初心,出去闯一闯,无论成败,起码要经历。成长。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
向领导提辞职,领导觉得你能力不够出去督导一面弄得你很尴尬,这个时候你只需要坚定信心,不要违背当时离职的初心,任何人都不是你的归人,只有自己才能得到自己的命运。我觉得领导这样说是变相地想把你留下,所以我觉得你一定要不忘你的初心出去闯一闯,无论成败,起码要经历了才会成长。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询