没有签劳动合同,而且老板拖欠工资怎么办?
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构成事实劳动关系,也一样可以找人社局处理。
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有签订劳动合同,而且企业的老板拖欠工资。
作为员工,可以去企业所在地的劳动局进行投诉。
而且您可以得到1~5倍的补偿金和工资总和的赔偿
作为员工,可以去企业所在地的劳动局进行投诉。
而且您可以得到1~5倍的补偿金和工资总和的赔偿
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现在的你只能用法律的手段来保护自己。
可以用起诉的方式要求企业把工资余年结清。
也可以申请劳动仲裁,让企业支付您双倍工资的赔偿。
可以用起诉的方式要求企业把工资余年结清。
也可以申请劳动仲裁,让企业支付您双倍工资的赔偿。
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提供证据证明事实劳动关系。可就劳动纠纷向劳动监察大队反映,也可以直接向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,只要有劳动的事实就可以了。没有签订劳动合同还可以向老板要求支付双倍工资。
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