
同事学会你教的工作了,你会不会花一个月时间每次都给他检查和纠错吗,事后还跟同事说他帮了你很多?
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所以帮助之下也能够让他看出这一点事,对于他来说多么的重要,所以每次检查都能够看出来。同时已经学会你交的工作了我认为就不用再花时间给他检查纠错因为他已经掌握的差不多了他时候还跟他们说他们问你很多我觉得她真是不知感恩的违背良心的说法这种人要远离。如果说自己已经完成了相关工作的教授,在同事工作期间,只会偶尔的看一下同时工作的情况,如果有错误,会相应的提醒,但是不会每次都去给他检查和纠错,因为同事也要学会自己去检查和纠错,同事学会你教的工作了,你会不会发一个月的时间,每次都给他检查纠错,是还给同事说她帮了你很多,这个应该不会这样去认真负责的,我觉得做事情的话,只要凭着自己的良心就可以。你的同事学会了你教他的工作了,这样不就可以了吗?还是需要他自己去多做,多熟练,多练习的。我认为你是没有必要再花一个月的时间,每次都去给他检查和纠错的,如果别人没有特别的请求你的话,你是不是这样做有些多余呀,别人会感激你吗?别人在工作很精的时候会说是你帮了他很多吗?我看也未必。总之还要根据自身实际情况选择。首先做好自己该做的事情最重要。不要刻意去纠结那么多,坦诚相待,时间会得到合理验证。以上内容仅供参考。
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当然不会!
既然人家都已经学会了,那也就没有必要再花一个月的时间去给他检查和纠错了,因为这么做的话,完全是一件很无聊,也没有意义的事情,根本就是在浪费时间。
既然人家都已经学会了,那也就没有必要再花一个月的时间去给他检查和纠错了,因为这么做的话,完全是一件很无聊,也没有意义的事情,根本就是在浪费时间。
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同事已经学会你教的工作了,你应该叫同事自己去检查和纠错,让他养成习惯做事细心点。你如果天天帮同事检查,同事就会做事不用心,反正有人检查的。同事如果确实是帮你很多,说一下也没事。
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同事学会你教的工作了,那大家都去工作就好了,你不会说每次都会花时间给他检查,去纠错。你只要教会他就好了,以后,他自己会检查出错误来的 。
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如果说自己已经完成了相关工作的教授,在同事工作期间,只会偶尔的看一下同事工作的情况,如果有错误,会相应的提醒,但是不会每次都去给他检查和纠错,因为同事也要学会自己去检查和纠错,
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