去面试一家公司的时候，怎样判定这家公司好不好？
良好的公司如何定义？一家好公司不是一种简单的金额，它靠近家。这是一项理解，当然，好公司必须包括金钱和通勤时间。但是，除了这些因素，包括企业文化，卓越的管理，团队氛围，这一位置很容易引起这些因素。我已经能够从家里带一家公司十分钟。治疗比原始企业高40％，工作强度不大。我会发现老板找到老板非常专制，听取意见和建议，并与自己合作。有一个严重的冲突，所以即使条件存在，但仍然选择离开，公司的质量不仅说话。
从符合条件的分析的角度来看，我们将业务满意度的评估尺寸分为三个部分：公司，团队，优越。本公司包括赔偿福利，企业规模，业务发展情况，企业文化等，团队包括该部门的团队氛围，沟通，沟通和合作等，而上级是直接邮政的管理能力水平，管理风格。这些因素是一家公司，我们无法接受的任何因素都会成为我们眼中的糟糕事业。这也是商业管理理念：好公司需要做好每一个缝角度，穷人的公司往往有一部分。一家好公司很好，一家坏公司将被视为糟糕，好像你不这样做。
遵守公司的环境：公司的环境是立面。如果你甚至不这样做，不要指望管理它。环境是一个小家庭，高端氛围，不同的风格代表公司的不同审美风格和财务实力，但小公司也有一个具有优质潜力的小公司。我们观察环境对于判断公司的管理是非常重要的。一家细致的公司，公司有序，干净整洁，如果你看到一家公司的门，你可以不相信他们可以做得非常高甚至不好。因此，我们必须观察公司的前台，门，厕所和整体健康清洁系统。与此同时，公司的整体装饰也反映了公司的文化。年轻的企业语气必须活跃，缺乏愤怒的公司会出现旧。办公室是干净的，并且必须是企业管理细节的一个实施例。
观察每个人的繁忙协作：工作非常非常极度在企业管理的表现中，让我们看看底层高管正在做什么，忙，这是管理问题的好描述。
如果你发现员工很忙，所有情况都像救援一样，我会发现有人帮忙，我会找到帮助，然后办公室是为了协作问题，如管理层的管理迅速发展无法发展；如果您发现公司非常闲置，每个人都可以自由聊天，吃零食，看看它，这无关，这家公司基本上判断有问题。与此同时，不要以为其他人可以闲置，说其他人可以等着你进入后做事；如果是为了秩序，每个人都合作访问法律，工作订购，但公司负责将相对较小
