家政公司如何运作?
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家政公司运作:家政服务员是作为家政服务公司的员工派遣给雇主,家政服务公司对家政服务员和雇主实施全面、全程管理;
家政服务员与雇主之间只存在服务与被服务的关系,两者之间不直接发生经济往来,且合作期间两者面对的永远是家政服务公司。公司获得收益的是每月的管理费而非一次性的中介费或年度性会费。
员工制可以打造家政服务的标准化、专业化、流程化!员工制度公司,通过培训、公司发放工资的约束、售后服务跟踪管理,能较好保证服务质量,以树立口碑和品牌,而且可通过收取客户保证金、管理费(长期的)。
扩展资料:
家政公司的介绍如下:
从事家政服务业的实体招募家政服务员作为其会员,运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织,又不同于全面管理的员工制家政服务组织,中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式,是介于两者之间的一种经营管理模式。
该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求,利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。家政服务员在转换工作的间隙,由实体为其提供免费住宿。
参考资料来源:人民网-家政 职业也可以干成事业
参考资料来源:人民网-人民日报人民时评:提质扩容促进家政业发展
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