刚进职场的新人，做好哪些事情不愁不被领导重用？
学会在工作中为领导解决困难。在真正的职场中，每个人都必须学会关注周围的环境。有同事认为只要做好本职工作，就不会出现严重错误，甚至认为一切都好。一旦你在工作中有了这种想法，那就很不对了。不能这么简单的看待职场。一旦你不把工作当回事，那么工作就不会把你当回事；每个人都必须明白，要想取得好的成绩，首先要学会观察领导，发现领导遇到的困难或麻烦，学会主动帮助领导解决问题，甚至为领导收费。
如果你多帮领导做事，一定会给领导留下足够好的印象；把领导当成自己的事情，可以为领导解决各种问题，领导会回报你各种资源，自己做事会更顺畅，也就是被领导看重；所以大家都要学会在工作中为领导解决困难，这样才能被领导重用。多做一些别人不喜欢做的事情。无论在任何公司，机遇和挑战并存。当你试图为自己获得一些机会时，你一定不能回避一些挑战。比如你的公司有两个客户谈生意。其中一个很好说话，表面上可以确认对方是我们的潜在客户，而另一个客户说话的时候很挑剔。
首先给大家的印象是生意难谈；如果你让你的同事选择，他们会选择谈吐随和的客户谈生意。他们都觉得这种客户比较容易。森绝橘其实这个选择是错误的；大家要明白，无论做什么，都是在展示自己的能力。当你每天都在做别人能做的宏凯事情时，领导肯定不会注意到你的能力。即使你能把这种事情做好，你也需要和别人一起去挣这些轻松的工作。只有学会做别人不愿意做的事情，此团这才是展示自己能力，获得领导重视的最好机会；因此，人们在工作中做更多别人不喜欢做的事情。说话要学会给领导留面子。
其实同事之间的交谈也是一个很重要的学习，尤其是和领导的相处。那些会说话的同事往往能取得更大的成就；和领导相处，一定要学会说话。无论做什么，都要谨慎。哪些话不该说，哪些话该说。知道自己知道的，才能给领导留面子；相信大家都参加过一些公司聚餐。这种场合，更要注意说话的尺度。大家养成这个好习惯后，就能得到领导更多的关注；有些人认为说话给领导留面子是奉承的行为。边肖认为这是情商高的表现，不仅会得罪人，还能搞好大家之间的关系；所以在和领导相处的时候，要学会通过说话给领导留足面子。
