Question

领导对你职业生涯的发展至关重要，这时候该怎么办？

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Answer 1

这个时候你应该要充分表现自己的能力，下面我就来和大家探讨一下这个问题。

一、表现。

当一个人在进入工作阶段以后就会和各种各样的人打交道，同样每个人都希望自己的事业能够蒸蒸日上，能过上一个自己想要的生活。

但是在这个过程中，有一个人对我们的职业发展就非常重要，那就是自己的领导。

话说领导一般都掌控着员工的升职大权，如果你想要让自己的领导更加器重你，首先你得要有一个非常好的表现，在平时的工作中，你需要非常出色，而且业务能力非常强。

我们都知道一个公司最根本的目的就是在于盈利，如果你可以去帮公司赚取更多的利润，必定会受到老板的重视。他就会认为你这个人非常不错，有很大的进步空间，然后对你的关注度也越来越高，最后再进一步就会对你着重照顾甚至开始提拔你。

二、情商。

同时一个人光有工作能力也远远不够，你还需要去学会打交道，不管是对于同事还是领导或者一些其他的客户，你都需要把这层关系给处理好。

所以这就非常考验你的沟通和技巧，当你特别会和人聊天，那么你这个人在公司的人员也就特别好，同时老板可能也会时常和你唠嗑，两个人的关系就会更进一步，在这时也会一步一步了解你的为人。

如果你的各项能力都值得他满意，那么在未来的发展道路上一定会得到他的器重，自身的职业生涯也就有了一个转折点，或者说有着一个非常大的提高。

这非常考验一个人的综合能力，所以我们一定要勇于去展现自己，在不断探索之中前进。

以上就是我的观点，欢迎各位在评论区下方留言。

Answer 2

我觉得这个时候你就需要做好自己的本职工作，当你身上的优点被领导看到之后，你自然就能够得到更好的发展，所以做好自己的工作才是最重要的。

Answer 3

我认为这种情况的话，你需要讨好你的领导，并且多与你的领导接触，那领导能够对你有一个好印象。

Answer 4

觉得这个时辰就必要做本身的本职任务，当身上的利益被领导看到以后，造作就够得到的成长，所以做本身的使命才是重要的

Answer 5

应该和领导搞好关系，提高自己的工作能力和工作效率，处理好人际交往关系，不要得罪领导，可以偶尔给领导买早餐。