劳动法最低工资标准是多少
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法律分析:一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。最低工资规定并非指职工的基本工资,它是指包括基本工资在内的职工的全部工资收入。依据国家跟地方的相关规定,最低工资标准应当包括基本工资、奖金以及国家跟省市所规定发放的物价补偿性质的津贴或是补贴。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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