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一、国企五险一金缴纳比例是什么
1、国企五险一金比例,分别是:
(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
(2)医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;
(3)工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;
(4)生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;
(5)失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%;
(6)住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
1、国企五险一金比例,分别是:
(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
(2)医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%;
(3)工伤保险单位缴费为0.2到1.9%,个人不缴费;
(4)生育保险单位缴费为1%,个人不缴费;
(5)失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%;
(6)住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、五险一金缴费基数是多少
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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