外国人在中国就业 须要交社会保险吗？
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依外国人在中国就业管理规定，只要合法申请就业证的外国人，无论三资企业或内资企业均需加入社保。
第二十三条 在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。
第二十三条 在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。
参考资料： http://www.people.com.cn/zixun/flfgk/item/dwjjf/falv/2/2-1-51.html
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只有德国的能交，别的国家的不能交。
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①凡不能提供由德国征收养老保险费和失业保险费的医疗保险经办机构或联邦职员保险局(柏林)出具的《根据中德社会保险协定出具的证明书》的在华就业的德籍人员
②凡不能提供由韩国国民年金管理局出具的《参保证明》的在华就业的韩籍人员。
关于经办程序：
在华就业的德籍和韩籍人员在我国参保,须出具居留证件、有效护照或能说明身份的其他有效证件,还须出具《中华人民共和国外国人就业证》等证明材料 , 由其所在就业单位到当地(或就业许可证核发地)社会保险经办机构办理参保手续。
只有这两个国家可以参加社保。
②凡不能提供由韩国国民年金管理局出具的《参保证明》的在华就业的韩籍人员。
关于经办程序：
在华就业的德籍和韩籍人员在我国参保,须出具居留证件、有效护照或能说明身份的其他有效证件,还须出具《中华人民共和国外国人就业证》等证明材料 , 由其所在就业单位到当地(或就业许可证核发地)社会保险经办机构办理参保手续。
只有这两个国家可以参加社保。
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只要满足规定条件，外国人在中国一样可以享受职工社保待遇
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