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2022-09-23 · 知道合伙人人力资源行家
518姚峰峰
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知道合伙人人力资源行家
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大学班长,中共党员。一次性通过英语四六级及计算机二级,现任公司综合办主任。为百度金榜题名时团队团长。
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不存在亏不亏在于自己的选择,本科生读学前教育是有用的,毕业后就业面比较广,可以在公办或民办幼儿园从事学前教育工作,在教育行政部门从事学前教育管理工作,也可以从事相关的研究工作。
学前教育专业是一门普通高等学校本科专业,属教育学类专业,基本修业年限为四年,基本学制为4年。各高校可根据实际情况实行弹性学制,允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业,允许学生在3~6年内完成学业。
学生达到各专业培养方案规定的课程及学分要求,符合相关规定,考核合格,准予毕业,可授予教育学学士学位。
该专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学前教育专业知识,能在保教(幼儿保育和教育)机构、教育行政部门以及其他相关机构从事保教、研究和管理等方面工作的复合型人才。
改革开放后,学前教育形成了国家、集体、个人一起投资,共同举办的局面。幼儿教育的格局,形成了政府办园、集体办园和个体办园相结合的办园体制;形成了公办幼儿园和民办幼儿园并存的局面。在这个格局中以教育部门办园为骨干,社会力量办园为主体。
学前教育专业是一门普通高等学校本科专业,属教育学类专业,基本修业年限为四年,基本学制为4年。各高校可根据实际情况实行弹性学制,允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业,允许学生在3~6年内完成学业。
学生达到各专业培养方案规定的课程及学分要求,符合相关规定,考核合格,准予毕业,可授予教育学学士学位。
该专业培养具有良好思想道德品质、扎实的学前教育专业知识,能在保教(幼儿保育和教育)机构、教育行政部门以及其他相关机构从事保教、研究和管理等方面工作的复合型人才。
改革开放后,学前教育形成了国家、集体、个人一起投资,共同举办的局面。幼儿教育的格局,形成了政府办园、集体办园和个体办园相结合的办园体制;形成了公办幼儿园和民办幼儿园并存的局面。在这个格局中以教育部门办园为骨干,社会力量办园为主体。
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您好,本科生度学前教育的确感觉上是亏了,因为学前教育是面对幼儿园任教的,是无法在小学任教,而无法将来做小学老师的。而幼儿园任教专科文凭的幼儿教育就行了,而本科的学前教育只能算是更专业些,但因为文凭和小学教育的学科专业不对口,无法任教于小学阶段。
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2022-08-19 · 学高端技术就来八维教育
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本科读幼师,专业叫学前教育,只要自己有兴趣,不存在亏不亏的问题。学前教育是一门科学,学前教育是当下热门的十大专业之一,学前教育毕业生除了到公办幼儿园任教,越来越多的社区幼儿园也给毕业生提供了广阔的就业市场。如果你是女生的话,幼师这个职业还是比较好的,工作环境很单纯,而且学的课程也对女孩子很有宜,学幼师的女孩每天都和艺术打交道,慢慢的气质都会和普通女孩不一样; 幼师工作也会带给你更多其他行业无法比拟的惊喜,包容心增强、懂得倾听、善良、朝阳、理解和宽容等等,这些美好的东西都是孩子带来的。
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学前教育本科应届毕业生,是去编外不包吃住的小学教师呢?还是去私立包吃包住的幼儿园?
看完这个问题,我觉得现在的大学生就业挺难的,但我觉得就业不应该以“是否包吃住”来作为参考标准,因为这是短视和短期的需求,毕竟是要成家立业的,包吃住从长远来说你是不需要的,所以最终的选择依据还是考虑以下几点:

1、待遇高低差异,小学教师整体待遇尚可,但是编外人员待遇非常一般,基本上都是按照合同约定一个固定工作,在合同约定期内,工资是不会调整的,国家每次调整编制教师工资待遇和编外人员也没有关系,按照三线城市的标准,小学编外人员工资大概在3000元左右每月,绩效大多数的地方会减半,还有不少地方没有。
那么幼儿园教师的待遇呢,公办的自然还好,但是私立的幼儿园教师待遇真的是教师行业中最低水平,当然不包括那些高端幼儿园,他们或许工资还不错。

2、工作的强度,我个人认为小学老师的工作强度大一点,但是幼儿园老师的压力会大一点,毕竟小学老师是需要批改作业,需要备课的,幼儿园老师虽然也要备课,但内容相对简单,主要还是带孩子的压力比较大。
3、发展前景的差异,客观地说这两个工作都没什么前途,说下岗也就下岗了,编外的小学老师虽然有合同保障,但没有编制就意味着会随时调整,就像过去农村的民办教师一样,但小学编外老师可以继续参加编制考试,这在面试经验是有优势的。

而民办幼儿园老师,就看老板的经营水平了,经营不善或者是违规经营的幼儿园,说不定随时关门,保障性比前者要差一点,从前途上来说也没有什么亮点和保障。
因此,我建议咨询者选择小学编外老师的岗位,毕竟他是本科毕业的,边干着边考试,遇到公办幼儿园或者小学招聘编制老师都要报名尝试,机会总是会来的,就看他是否准备好了,当然我觉得他还应该有更多选择,如果他能力足够的话,还可以尝试去企业上班。
看完这个问题,我觉得现在的大学生就业挺难的,但我觉得就业不应该以“是否包吃住”来作为参考标准,因为这是短视和短期的需求,毕竟是要成家立业的,包吃住从长远来说你是不需要的,所以最终的选择依据还是考虑以下几点:

1、待遇高低差异,小学教师整体待遇尚可,但是编外人员待遇非常一般,基本上都是按照合同约定一个固定工作,在合同约定期内,工资是不会调整的,国家每次调整编制教师工资待遇和编外人员也没有关系,按照三线城市的标准,小学编外人员工资大概在3000元左右每月,绩效大多数的地方会减半,还有不少地方没有。
那么幼儿园教师的待遇呢,公办的自然还好,但是私立的幼儿园教师待遇真的是教师行业中最低水平,当然不包括那些高端幼儿园,他们或许工资还不错。

2、工作的强度,我个人认为小学老师的工作强度大一点,但是幼儿园老师的压力会大一点,毕竟小学老师是需要批改作业,需要备课的,幼儿园老师虽然也要备课,但内容相对简单,主要还是带孩子的压力比较大。
3、发展前景的差异,客观地说这两个工作都没什么前途,说下岗也就下岗了,编外的小学老师虽然有合同保障,但没有编制就意味着会随时调整,就像过去农村的民办教师一样,但小学编外老师可以继续参加编制考试,这在面试经验是有优势的。

而民办幼儿园老师,就看老板的经营水平了,经营不善或者是违规经营的幼儿园,说不定随时关门,保障性比前者要差一点,从前途上来说也没有什么亮点和保障。
因此,我建议咨询者选择小学编外老师的岗位,毕竟他是本科毕业的,边干着边考试,遇到公办幼儿园或者小学招聘编制老师都要报名尝试,机会总是会来的,就看他是否准备好了,当然我觉得他还应该有更多选择,如果他能力足够的话,还可以尝试去企业上班。
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