Question

情商高的男人的表现高情商男人的20种表现

Answer 1

      男人情商的高低，真的会决定自己的未来。在恋爱中，情商高的男人也容易获得女人的芳心，而往往被剩下的很多都与情商低有关。下面来看看高情商男人的一些常见表现吧!
      情商高的男人20种表现
1、跟你吵架的时候，他永远不会说出让你奔溃的那句话。
2、对最爱的人，依然可以保持一种极大的尊重和耐心。
3、永远不会以自己为中心，善于倾听。
4、即使在心情最糟糕的时候，还是会规律的生活，一如既往的对你好。
5、虽然跟你朝夕相处，互相都再熟悉不过了，但是还是不会直白的说出你的短处。
6、在分手已成定局的时候，平静告别。
7、什么时候说什么话，分清场合，从来不会乱开玩笑。
8、明白感情是最需要用尽全力去经营的。

9、反驳你的时候，先给与你肯定。
10、可以和讨厌的人做朋友。
11、对于自己的情绪有很好的控制能力。
12、即使被别人误会，也不会给予解释，用行动来说明问题。
13、擅长换位思考，会切身处地的考虑别人的感受。
14、能敏锐的察觉别人情绪的变化。
15、从来不会在言语上跟别人挣个你死我活。

16、敢于和陌生人交谈，并且交流自如。
17、清楚自己要干什么，会坚定的追求自己的目标。
18、在必要的时候，敢于拒绝，能分清楚事情的重要程度。
19、幽默。
20、喜欢简单的生活，并且善于简化自己的生活。

      男人情商高的表现(网友回答)
1、就一点，懂女人，会站到对方那边想问题，举个例子，女人跟男人吵架发脾气无理取闹，情商低的会跟她去讲道理，不理她，情商高的会去哄她，道歉，抱住她。
2、情商高的表现可以理解为熟悉自己的情绪特点、能控制情绪、能积极的面对逆境、能明白身边圈子朋友的情绪、能把各自情绪不同的人统一思想，以下一一展开详解。方法/步骤
3、清晰自己的情绪特点，比如是像冷静、暴躁、心急、悲伤、快乐这里的哪几种类型的组合，在每一种情绪选择合适的环境度过，比如心情急躁的时候就不去开车，注重自己的生命安全。
4、善于控制情绪，在待人处事上客观冷静，比如在朋友之间发生了误会后不会发脾气而是从客观的去看待问题，把误会消除。
5、经得住逆境的磨练，比如在做生意亏本后依然用积极的思维去想如何逆转现状，把逆境变为前进的动力，努力将债务还清后继续发展公司。
6、明白接触过人的情绪，以合适的时机进行沟通，比如明白同事脾气比较暴躁，在生气的时候不去烦他，等他消气了再请他吃个饭好好聊聊化解误会。
7、将不统一思想的人聚集在一起达成一致目标，并且让他们相处融洽成为一个团队，像军训的教官就能将情绪各不相同的同学训练成团结一致的团队。

      男人情商的高低，真的会决定自己的未来。在恋爱中，情商高的男人也容易获得女人的芳心，而往往被剩下的很多都与情商低有关。下面来看看高情商男人的一些常见表现吧!
      情商高的男人20种表现
1、跟你吵架的时候，他永远不会说出让你奔溃的那句话。
2、对最爱的人，依然可以保持一种极大的尊重和耐心。
3、永远不会以自己为中心，善于倾听。
4、即使在心情最糟糕的时候，还是会规律的生活，一如既往的对你好。
5、虽然跟你朝夕相处，互相都再熟悉不过了，但是还是不会直白的说出你的短处。
6、在分手已成定局的时候，平静告别。
7、什么时候说什么话，分清场合，从来不会乱开玩笑。
8、明白感情是最需要用尽全力去经营的。

9、反驳你的时候，先给与你肯定。
10、可以和讨厌的人做朋友。
11、对于自己的情绪有很好的控制能力。
12、即使被别人误会，也不会给予解释，用行动来说明问题。
13、擅长换位思考，会切身处地的考虑别人的感受。
14、能敏锐的察觉别人情绪的变化。
15、从来不会在言语上跟别人挣个你死我活。

16、敢于和陌生人交谈，并且交流自如。
17、清楚自己要干什么，会坚定的追求自己的目标。
18、在必要的时候，敢于拒绝，能分清楚事情的重要程度。
19、幽默。
20、喜欢简单的生活，并且善于简化自己的生活。

      男人情商高的表现(网友回答)
1、就一点，懂女人，会站到对方那边想问题，举个例子，女人跟男人吵架发脾气无理取闹，情商低的会跟她去讲道理，不理她，情商高的会去哄她，道歉，抱住她。
2、情商高的表现可以理解为熟悉自己的情绪特点、能控制情绪、能积极的面对逆境、能明白身边圈子朋友的情绪、能把各自情绪不同的人统一思想，以下一一展开详解。方法/步骤
3、清晰自己的情绪特点，比如是像冷静、暴躁、心急、悲伤、快乐这里的哪几种类型的组合，在每一种情绪选择合适的环境度过，比如心情急躁的时候就不去开车，注重自己的生命安全。
4、善于控制情绪，在待人处事上客观冷静，比如在朋友之间发生了误会后不会发脾气而是从客观的去看待问题，把误会消除。
5、经得住逆境的磨练，比如在做生意亏本后依然用积极的思维去想如何逆转现状，把逆境变为前进的动力，努力将债务还清后继续发展公司。
6、明白接触过人的情绪，以合适的时机进行沟通，比如明白同事脾气比较暴躁，在生气的时候不去烦他，等他消气了再请他吃个饭好好聊聊化解误会。
7、将不统一思想的人聚集在一起达成一致目标，并且让他们相处融洽成为一个团队，像军训的教官就能将情绪各不相同的同学训练成团结一致的团队。