Question

关系很好的同事要离职了，十分舍不得，该如何调节呢？

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Answer 1

关系比较好的同事辞职了，要不要跟他一起辞职呢？我相信这是很多人都会有的想法， 我曾经就有遇到过这样的状况，而且还不止一次。但最严重的那次，并不是因为同事辞职，而是因为同事准备辞职，那时恰好是年末，直接引起了一波辞职热潮。

在年末的时候，大家都比较关注年终奖，因为这些奖金拿到手后，从某种意义上讲，等于是白嫖了些工资，也预示着新的一年新的工作即将开始。恰好在这个时机当中，有位人缘很不错的老员工准备辞职，并且传播了一些不太好的情绪，导致了单位中不少人都有了辞职的想法。而且最终真正辞职的人数也不少，给单位造成了极大的麻烦。

但事实上，当我过一段时间去联系这些同事的时候，他们并没有找到更好的工作，因为大部分人都是裸辞，只有最先那个打定主意的同事好一些，毕竟他是做了完全的准备，经过深思熟虑才决定要辞职的。

因此，我认为和自己关系好的同事辞职，其实自己心里是什么感受并不重要，重要的是自己不要受到这些情绪的影响，否则容易给自己制造许多不必要的麻烦，应该注意到以下几点：

1、同事辞职自己也想辞职，具体是因为工作真的不顺心，还是因为没了这个同事？

2、同事辞职心情不好，是因为工作中有麻烦，还是单纯只是一种失落？

3、同事辞职是因为工作原因，还是因为他自己有更好的安排？

我想对于一名成熟的职人来说，身边的同事走走停停总是会不断变换，心里自然而然是会有情绪波动的，但应该要保持理智，工作是你自己的，而不是与同事共享的。并不是同事辞职了，这份工作你就做不下去了，不应该为此而做出不恰当的举动。

关系比较好的同事辞职了，其实没什么关系，只要关系真的够好，私下也能保持联系，而如果只是一些表面关系，对方辞职后就见不到了、联系不到了，那这种关系还真称不上有多好，更没必要为此感到失落

Answer 2

转移自己的注意力。把时间花在努力提高自己的工作能力上面。时间会治愈一切，当你工作好了，认识新的朋友，那么这样的感觉就会越来越淡了。

Answer 3

如果你想要留下他，那么就尽自己的可能留下，如果非要走的话，那两个人以后还是继续保持联系。

Answer 4

你可以找一个机会和这个同事一起去吃顿饭，同时你要明白：这个地球没有谁都会继续转的，你的生活也是要继续下去的 。