Question

国家公务员考试职位选择

Answer 1

国家公务员考试在职位选择上，我们不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间，还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌和基层工作经验等等。如何分辨国考低配版职位和省考职位，实际上你认识的省级以下职位，大部分是省考职位。国考低配版职位类别不多，除了下图中的海关、海事、税务和通信管理等都是省考招录。

此外，我们来看看国家公务员的工资待遇。国家部委的工资待遇不在比较范围，去那里都是奔的政治前途。今天只比较国考低配版职位和省考职位的工资待遇，国考低配版职位虽然工作岗位在全国各地，但其工资由中央财政负担。因此，工资待遇属于比上不足比下有余，也就是说，在经济发达地区，国考低配版职位的工资待遇比省考职位要低。

最后，我们看看国家公务员的发展前景。部委的发展前景无疑是最好的，级别高、职数多、机会也多，鼓励有雄心壮志的朋友去国家部委造福人民、实现自我价值。国考低配版职位和省考职位相比，一般来说省考职位的机遇更可观。因为国考低配版职位专业性较强、管理比较封闭，交流的机会局限在本系统内。拿海关举例，汕头海关最多可以交流到广州海关，但海关是不可能交流到市政府、市委及其相关机构和部门的。