公务员副省级和地市级有什么区别
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1.招考情况
副省级和地市级岗位的差别主要集中在中央国家行政机关省级以下直属机构和中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位,在中央国家行政机关(本级)内有极少量设置地市级岗位。地市级岗位所占比例非常高,而每年报考的人数也是屡创新高。
2.试题差异
首先,题型上,副省级试卷比地市级多了篇章阅读部分;题量上,副省级试卷为135道题,地市级试卷为130道题,具体差别在于省级试卷数量关系题比地市级多5道题。由于副省级行测试卷比地市试卷多出5道数量且言语部分还考查了篇章阅读,因此副省级行测试卷比地市级行测试卷难度略大。
申论根据以往试卷可以看出,在申论材料的数量和难度上,副省级和地市级有明显的差别。而且在部分题目所给定的材料中两者并不完全相同,最终在赋值给分上也存在差异。总体而言,副省级的试题难度系数要略大于地市级试题。
3.工作地点
副省级及以上所设置的岗位往往在中央各部位或者参照公务员法管理的单位,其工作地点大部分都在北京市内。地市级所设置岗位则主要考虑到不同地区需求,往往从市级到区级都有可能。大家可以根据自身情况和对未来的规划进行理性选择。
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