个税计算公式是什么?

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无雅诗hx
高能答主

2022-02-26 · 用力答题,不用力生活
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工资个人所得税计算公式:

1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额

2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

【例】张某某在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元

(1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)

参照工资税率表不含税部分,超过3000不超过12000的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)

(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表

张某某在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元。

应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元

参照工资税率表不含税部分,超过4155元7755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元


资料扩展

个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

轻轻路过的酱油0t
高能答主

2022-02-27 · 有什么不懂的尽管问我
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个人所得税综合所得主要包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得。也就是说,个人所得税综合所得的收入来源主要源于工资薪金等四类所得收入。



一、综合所得收入的构成。



1、工资、薪金所得。工资、薪金所得是个人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他所得。一般情况下,工资薪金所得属于非独立个人所得,是非独立劳动者,是由他人指定并接受管理的劳动。



除工资薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪金范畴。比如,出租车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包和承租方式运营,出租车驾驶员从事客货运营取得的收入,按工资、薪金所得征税。



另外,个人取得的津贴、补贴不计入工资薪金所得的项目,不予征收个人所得税。比如独生子女补贴,托儿补助费,差旅费津贴、误餐补助,执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补助。还有不征税的相关政策规定。



2、劳务报酬所得。劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺,提供各项劳务取得的报酬。现实中,还可能或出现一项所得到底是属于工资薪金所得,还是属于劳务报酬所得的情况,那么两者的主要区别是,工资薪金是非独立个人所得,而劳务报酬是独立个人所得。



另外,个人担任董事职务而取得的董事费收入,属于劳务报酬所得的性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税,但仅适用于个人担任公司董事、监事,且不在公司任职、受聘的情形。



3、稿酬所得。稿酬所得是个人作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。



4、特许权使用权所得。特许权使用费所得,是个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得是所得。提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。



二、个人所得税综合所得应纳税额的计算。



在计算个人所得税综合所得应纳税额时,首先需要确认各项所得的收入额,其中工资、薪金所得全额计入收入额;劳务报酬所得和特许权使用费所得的收入额为实际取得劳务报酬、特许权使用费收入的80%;稿酬所得的收入额在扣除20%费用基础上,再减按70%计算,即稿酬所得的收入额为实际取得稿酬收入的56%。



个人综合所得应纳税额的计算公式为:



应纳税额=全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社保和公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的前提扣除)*适用税率-速算扣除数。



总之,个人所得税综合所得主要包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得。其个人所得税综合所得应纳税额的计算公式为,全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

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林凡若云

2022-02-28 · TA获得超过11.3万个赞
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个人所得税综合所得主要包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得。也就是说,个人所得税综合所得的收入来源主要源于工资薪金等四类所得收入。



一、综合所得收入的构成。



1、工资、薪金所得。工资、薪金所得是个人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他所得。一般情况下,工资薪金所得属于非独立个人所得,是非独立劳动者,是由他人指定并接受管理的劳动。



除工资薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪金范畴。比如,出租车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包和承租方式运营,出租车驾驶员从事客货运营取得的收入,按工资、薪金所得征税。



另外,个人取得的津贴、补贴不计入工资薪金所得的项目,不予征收个人所得税。比如独生子女补贴,托儿补助费,差旅费津贴、误餐补助,执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补助。还有不征税的相关政策规定。



2、劳务报酬所得。劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺,提供各项劳务取得的报酬。现实中,还可能或出现一项所得到底是属于工资薪金所得,还是属于劳务报酬所得的情况,那么两者的主要区别是,工资薪金是非独立个人所得,而劳务报酬是独立个人所得。



另外,个人担任董事职务而取得的董事费收入,属于劳务报酬所得的性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税,但仅适用于个人担任公司董事、监事,且不在公司任职、受聘的情形。



3、稿酬所得。稿酬所得是个人作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。



4、特许权使用权所得。特许权使用费所得,是个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得是所得。提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。



二、个人所得税综合所得应纳税额的计算。



在计算个人所得税综合所得应纳税额时,首先需要确认各项所得的收入额,其中工资、薪金所得全额计入收入额;劳务报酬所得和特许权使用费所得的收入额为实际取得劳务报酬、特许权使用费收入的80%;稿酬所得的收入额在扣除20%费用基础上,再减按70%计算,即稿酬所得的收入额为实际取得稿酬收入的56%。



个人综合所得应纳税额的计算公式为:



应纳税额=全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社保和公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的前提扣除)*适用税率-速算扣除数。



总之,个人所得税综合所得主要包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得。其个人所得税综合所得应纳税额的计算公式为,全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

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