Question

如何对待工作?

Answer 1

对待工作，应该像对待自己的爱人一样，一旦选择了他，就要对他负起百分之百的责任，用你全部的热忱和真诚善待他，忠于他，让他因为有你而变得精彩动人
我以为，应当做到以下几点：

第一，敬重工作，树立正确的工作观。
“思想决定行动”，正确的人生观、工作观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。看清工作的本质，是做好工作的前提。
当你走上了自己的岗位，请你抬头仰视自己的工作，重视自己的工作就像重视自己一样，因为这份工作即将由你来操控。工作做得好坏，显示的是你的能力和品格，它是我们展示才能的舞台，它能锻炼我们的意志，能拓展我们的才能，能培养我们的人格，能训练我们的品性。因此我们要树立正确的工作观，尊重自己以及别人的工作和劳动成果，我们应当把做人和做事紧密联系在一起，对我们的工作致以崇高的敬意。

第二，勤于工作，最大限度创造价值。
贪图安逸将会使人堕落，无所事事会使人退化，只有勤奋工作才是最高尚的，才能真正给人带来幸福和快乐。韩愈说“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，我们姑且不论勤奋的人能创造出怎样的结果，单就勤奋工作的行为就是最值得褒奖的。我们任何一个人，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。
在勤奋的同时，也要注重效率和质量，不能勤奋的做无用功，虽勤能补拙，但在现代这个竟争日益激烈的社会，高效更具生命力，质量更具可比性。以积极主动的态度，高效的行为方式，保质保量地完成工作任务，最大限度地创造价值才是新时期勤奋的意义。

第三，忠于工作，不轻言抛弃。
“干一行，爱一行”强调的并不是从一而终，而是一种职业的责任感。对于一份工作的责任，犹如对爱人的责任，选择了他，就全心全意对待他。忠于工作，不是对单位或是领导个人的忠诚，而是一种对职业的忠诚，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。正是这种忠诚精神，把员工和单位凝聚在一起，带来效益，创造出人类的幸福。

Answer 2

1、正确对待自己现有的工作
现实生活中有这样一些人，他们对待自己的工作不是认真、负责的，而是抱着一种“混”的态度。认为只要每个月将工作混过去，将薪水混到腰包里，将单位的上司或者公司的老板骗过去就行了。
为了可以不认真地工作，他们费尽了心血，找各式各样的借口，所花费的精力和“聪明才智”，很可能比真正的工作还要多。
这些人，可能都自以为是聪明人，因为他将别人骗了，还将工资骗到了手。
但，我们应该为这些人惋惜：因为他们实在是算不上真正的聪明人。他们以为自己占了多大的便宜，其实他们骗的不光是骗人的薪水，而且还骗了自己的青春和生命，到最后他们就会发现，原来吃亏最大的是自己，而不是上司或老板，更不会是那些认真工作的人。
我们应该树立一种积极的工作态度，以积极、认真的态度对待自己的工作。只要坚持做下来，就会受益匪浅。与其绞尽脑汁地想着自己怎样能够混下去，还不如简单一点，将这些精力放在工作上，说不定你因此在工作中取得非凡的成绩。

2、保持积极的工作态度
如果我们只是将自己的工作当作一种谋生的手段，当作是混一碗饭吃的差事，那我我们肯定不会去重视它、喜欢它、进而热爱它。但如果我们能够在自己的心灵深处将它看作是一种深化、拓展我们自身阅历的途径，一种使我们的生存价值能够充分体现的方式的话，那么我们肯定会从心底里重视它、喜欢它、热爱它，从工作本身寻找到许多的乐趣和快乐。
工作不仅仅是工作，它已经成为我们的一种生活方式，是我们对生活的一种英明选择。
工作观念的改变，给我们提供了新的机遇，也提出了新的挑战，适应变化并捕捉变化中的机会，就能立于不败之地。

Answer 3

第一种、把工作当作事业来做。
持这种态度的人，目标清晰，计划周详，珍惜生命中的每一天，以高度负责任的态度对待周围的人和事。无论是自己创业还是作为职业人，只要对目标达成有益的事情，都会全力以赴去做。没有借口，没有理由，有条件做，没有条件创造条件也要做。
第二种、把工作当作谋生的手段。
持这种态度工作的人，人生的目标大多不是很清晰，或者即使有目标但也不能坚持。经常不清楚自己要什么，或者不知道如何才能得到自己想要的。
大家的心情如同天气变化无常，经常受到内外部干扰。做事看心情，心情好的时候工作也很努力；心情不好的时候，做事的态度就是得过且过。