Question

很多老板都不愿意给员工提升薪资，这是真的吗？

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Answer 1

序言：生活中很多老板在给员工开工资的时候，都不愿意给员工提升薪资，这是很正常的一件事情。因为对于绝大部分的老板在挣工资的时候也都会意识到这年头的钱都不是特别的好挣，所以在给员工开工资的时候，一般都会特意的压低员工的工资。但是有一些好心的老板也能够意识到如今老板不好当，同时员工在打工的时候也是为了赚取一定的收益。所以在给员工发工资的时候偶尔也会考虑到员工的经济状况，会选择给员工适当的工资奖励。

很多老板不愿意给员工提升薪资

对于很多员工在给老板工作的时候，会发现员工和老板全部都是站在了对立面。永远不可能会出现员工为老板着想，老板为员工着想，因为彼此之间一个是打工的，一个是老板，老板希望员工能够少拿钱多干活。但是员工却希望自己能从事最轻松的行业，能多拿工资，但是对于每一个行业从事的要求是不一样的。如果老板能够设身处地的为员工着想，那么员工一定会用心的踏踏实实的在自己的工作岗位上工作。

给员工提供薪资

随着经济时代的变化，在每一年的时候，员工的工资也都是需要适当的提高的，作为公司的领导要知道由于生活的城市不同。所产生的薪资待遇各方面也是完全不一样的，老板需要根据自己生活的城市去给员工定论工资。同时也要根据员工是否有一定的真材实学，能够为公司创造一定的收益。如果员工非常的勤劳，能为公司创造更多的财富，老板就应该考虑给员工加工资。

老板给员工加工资

作为老板要知道每一个城市的平均薪资一般都在3000元左右，但是一个月对于一个年轻人3000块钱显然是很难维持生活的。所以老板在提高员工的薪资时，就需要适当的考虑，根据员工每天工作的时间和工作的内容去考虑提高员工的工资。

Answer 2

是真的，因为很多老板都想赚取更多的利益，想要获得免费的劳动力，所以不愿意给员工加薪。

Answer 3

是真的。因为他们觉得一些员工已经没有太大的价值了，提高薪资对于自己来说是不太好的。

Answer 4

是的，因为很多老板想多挣点福利，想得到免费的劳动力，所以不想给员工加薪。

Answer 5

当然是真的。很多老板全部都是资本，只想要自己挣钱，想要用很多廉价劳动力。