在培训机构当老师工资多少

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4000-8000不等。晌历猛

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴,一般都有五险,没有一金。

底薪是根据教学实力评估的,机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是宴桥每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元,分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成,机构规定每人所教学生标准人数,超过标准就有提成,按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万,40人为1.5万,教的学生越多,工资越高。

培训机构老师的工资通常并无可靠保证。

1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳,就没有足够生源,老师自然拿不到或少拿业绩提成,只能领取保底工资。

2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数烂禅学、英语等学科,补习语文学科的学生较少,所以在机构数学英语老师收入较高,经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少,很难达到1.5万。

3、非常时期收入无保证。这次疫情期间,机构无法正常运营,老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外,如果机构经营不善倒闭,可能会被欠薪。近来,网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭,已经拖欠名下老师工资半年之久。

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