如何选择公务员报考的岗位?

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需要索取联动表。

你需要把握一下意向岗位3年来的基本情况,对自己的意向岗位有一个基本的了解和把控。

查看限制条件是否发生变化,如果条件发生变化,哪一年和今年的情况差不多那它就有一定参考价值。

参考报名人数、招录报名比例变化,在同样的限制条件之下,有的岗位连续几年报名人数较多,那竞争必然大,进面分数想必不会低。


在此基础上,你还得要关注入围分数高低,相对值,为什么叫相对值呢?举个例子,2020年的申论A卷分数很低、B卷不高、C卷很高,而行测分数很高;2019年申论A、B卷分数都高,行测分数反而不高;2018年的行测又是很高。

从中可以看出行测一直在大小年中切换,如果当年的行测出题难、出题怪导致行测分数低,可能申论的尺度也会相应作出调整,这就使得入围的分数在几年来保持着相对的稳定性和持续性。

认真看一看联动表,认真查看联动变化,客观的分析自己意向岗位的情况。

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