Question

单位同事工作偷奸耍滑，而每次都能不被领导发现，他是如何做到的？

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Answer 1

领导并不是没有发现这些员工的行为，只不过领导不说罢了。

在工作的时候，并不是所有的工作事项都会被领导指正。对那些偷奸耍滑的员工来说，虽然领导本身看在眼里，但因为领导本身的权力有限，领导也不想对这样的员工过分纠结，所以领导自然不会过问这些员工的行为。对于员工来讲，员工最好拿出自己的工作态度，不然偷奸耍滑的员工最终会被团队所淘汰。

1、领导只不过不想点明而已。

正如我在上面所讲的那样，当一个同事偷情耍滑的时候，所有的领导都可以看出这位同事的端倪。这意味着领导根本就不想管这个员工，所以领导才会假装看不到。因为多数领导会站到团队的角度来看待工作问题，在非必要的情况下，领导不会在没有用的员工身上浪费时间。

2、这也可能受限于领导本身的个人权利。

在一个团队里，不是每个领导都有任免员工的人事权。如果领导没有相应的实权的话，即便领导非常不喜欢那种偷奸耍滑的员工，领导也没有办法直接开除员工。在这种情况之下，领导可能会把员工的行为看在眼里，只要有排除这位员工的机会，领导一定会立即开除他。

3、这个领导本身的管理方式有关。

因为不是每个领导都能够正确管理自己的团队领导，管理团队的方式也各不相同。对于部分领导来说，他们不希望通过过于强势的方式来管理自己的员工，所以他们会选择一再忍让。换个角度来看，如果一个员工总是在工作中偷奸耍滑的话，这个员工不仅会损害公司的利益，更是严重伤害自己的职业生涯。不管领导是否发现员工的行为，员工都需要对自己的职业生涯负责。

Answer 2

我认为这位同事能做到这一点的主要原因就是领导看到了他的偷奸耍滑，但是并没有戳穿他，而且同事也知道领导这么做的主要原因，所以在领导来的时候会故意装出一副忙碌的样子，不让领导难堪。

Answer 3

那就表明他非常的聪明，也非常的机灵，伪装的特别好，所以才能不被领导发现。

Answer 4

是由于他对领导是比较了解的，而且也能够揣摩对方的心思，所以就不会被发现。