Question

中介说干不满七天没工资可以吗？

Answer 1

不可以，中介行为属于违法了。法律分析：中介说法违法，因为工作一天要给一天的工资，工作两天要给两天的工资，只不过临时工的工资稍微低一点儿而已

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

Answer 2

中介说法违法，因为工作一天要给一天的工资，工作两天要给两天的工资，只不过临时工的工资稍微低一点儿而已

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法律依据：《中华人民共和国民法典》

第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

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1，首先要明白一个处理：无论什么形式用工，不能要求工人必须要做满多长时间才给工资，这是不合法的。劳动法规定，只要建立劳动关系，哪怕是雇主与员工答成的口头协议，只要是自愿、协商一致达成的，也是被认为建立了劳动关系的。

2.建立了劳动关系，员工有劳动，老板就得开工资，员工不想做了可以辞工，老板不想要员工做了可以辞退，但绝不能不给工资或拖欠工资。

3.因此，想通过没做满七天不发工资，来实现免费用工，是不对的，是不合法的。中介通过这种做法来黑工人，是一种非法行为。员工可以找人社部门举报。

4.从另一角度说，找工作的员工，也应多学习劳动法，劳动合同法等 ，明白一些保护自己工作权益的法律相关知识，免得上当受骗。

5.最后，提醒一下中介，不能用这种方式期骗找工作的人，一旦有证据坐实，将会受到法律的处罚的。常言道“君子爱财，取之有道”。你如果是为了防止受聘人员不好管理，可以采取其它不违法的方式。

Answer 3

肯定不可以啊，已经在做事了那就说明要履行发放工资的义务，否则你完全可以因此去告他

Answer 4

各个公司可能情况不一样，某些公司可能会有培训期也有的，一般要求就算培训期间也是需要企业单位或者公司给付一定工资的，因为还未正式工作开展可以少给一些工资但是也不能不给工资，去找工作需要自己甄别一下某些公司是否属于让你从事违法犯罪问题工作的