Question

职场中，那些说话少的人，是真的不喜欢说话吗？为什么呢？

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Answer 1

职场中说话少的人并不是不喜欢说话，而是更加喜欢思考。

之所以会这样说，主要是因为有些人本身就不喜欢过度表达自己的观点。对于这些人来说，他们会更加倾向于在脑海里思考问题，但并不急于表达自己的观点与需求。一般这样的人会给人一种比较内向的感觉，然而事实上，这样的人其实会更加稳重。

一、说话少的人未必不喜欢说话。

我们在职场中经常可以碰到这样的同事，有些人虽然平时不爱说话，但却非常有个人想法，同时也经常能够做出令大家意想不到的决策。这样的同事未必性格内向，但一定是一个稳重的人，因为这样的同事并不急于表达自己，他们会先观察身边的情况，最后给出相应的意见。

二、说话少的人也可能本身就不属于这个圈子。

这个情况非常少见，如果一个人本身就不属于这个圈子的话，你也会发现这个人在人群里基本上不爱说话。之所以会出现这种情况，主要是因为这些人的认知已经远远超过了这个圈子，所以和这个圈子没有什么共同语言。当我们碰到这样的同事时，这样的同事很快就会升职加薪。

三、这个情况也需要因人而定。

每个人的情况各不相同，有些人确实是因为性格内向所以不爱说话，但更多的人是因为特殊原因所以不爱说话。在职场生活当中，如果我们碰到了不爱说话的同事，我们千万不要简单以为这样的同事没有想法。真实情况往往恰恰相反，一个爱说话的人未必有深刻的思想，一个不爱说话的人往往更有独到的见解。总而言之，是否爱说话和这个人的性格有很大的关系，同时也决定了这个人的发展。

Answer 2

不一定。因为有些说话少的人是为了少惹麻烦，言多必失，所以不一定是真的不喜欢说话。

Answer 3

因为有些人本身就不喜欢过度表达自己的观点。对于这些人来说，他们会更加倾向于在脑海里思考问题，但并不急于表达自己的观点与需求。一般这样的人会给人一种比较内向的感觉，然而事实上，这样的人其实会更加稳重。

Answer 4

有一句话叫做职场如战场，在职场当中，人际关系是很复杂的，因为多说话的人，不一定能够把话说的很好，说者无意，听者有心，很容易得罪别人。说话少的人，并不是证明他不喜欢说话，而是他能够做到守口如瓶，不乱说话。