不服从组织安排工作如何处理
1个回答
展开全部
法律分析:
拒不执行组织的分配、调动、交流决定的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。部门和单位不执行上级派进、调出干部决定的,对该部门、单位的主要负责人给予批评教育或者通报批评,并责令执行;经批评教育或者通报批评仍不执行的,给予警告或者严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
法律依据:《中共中央办公厅关于对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》行为的处理规定》
第六条部门和单位不执行上级派进、调出干部决定的,对该部门、单位的主要负责人给予批评教育或者通报批评,并责令执行;经批评教育或者通报批评仍不执行的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
干部本人不服从组织调动和交流决定的,给予批评教育或者通报批评;情节较重的,给予警告或者严重警告处分,并按照程序就地免职或者降职使用;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19389人正在获得一对一解答
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
南宁热带风暴6分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题