跟你关系非常好的同事辞职了，你心里是什么感受？
劝导。假如在一个有前景的企业一起相处，我最先劝导他考虑到明白再辞职。找岗位好似找个朋友，过去了这村没这家，要三思而行。劝导归劝导，好朋友要辞职，走留他自己定夺，并不是挽回是再三嘱咐要谨慎，步伐迈开来到，取回来就没那么容易了。舍不得。企业能交好多个好友不易，忽然他要辞职而去，我第一体会肯定是舍不得。人就那么骄纵，往最高处走虽不敌寒，但也绝不会留一丝缺憾，有益他自己更强的发展趋势，那就会让他了无牵挂踏入旅程，吞咽全部摇摆不定他得话。
盼望。人生道路风浓雨大雾更浓，假如找到落身的地区，盼望这一步迈的安稳，能事事顺心。良禽择木而栖，杏树上不长出梨来，但自身要掌握哪些味道，需手亲去尝。盼望能合适他口感，这一步迈得值，工作真有变成，做为好朋友就多了一条期待的退路。有一些不太融入，感觉了解的朋友离开，内心空荡荡的，同事们也好像不太近人情世故，有时候乃至连个欢迎的可能也没有，例如吃个送别饭，举办个欢迎典礼等。但根据历经二位朋友的辞职，也更改了我原来的念头。
她辞职前居然分毫没有向我透露过，她要另谋高就的事，直到辞职前一天才跟我说，说第二天来做工作交接，而接任她作业的人居然就是我。工作交接的情况下，我有一些精力不集中，也不愿意和她多讲话，她当然也看得出了我的冷漠，仿佛都不太在乎。仅仅帮我简略说了下要去的新企业，是一家比大家企业高于一次层级的大企业，薪酬水准也提升了许多。工作交接完后，说之后常联络，我不知道她是不是说的是客套话，总之自她离去后，大家双方没有联络过另一方。
都说同事关系是最不可靠的关联，不太可能有真正的友谊，仅仅互相运用，在一个企业相互之间呼应，分离后，分道扬镳，之前，我不信他们，感觉真诚待人，不容易由于不在一起工作中了，就完毕友情。根据小赵的事后，我对朋友的联系也拥有再次的了解。关联比较好的朋友辞职了，需不需要跟他一起辞职呢？我坚信这也是很多人都是有的念头， 曾经的我就会有遇到过这种的情况，并且还不止一次。但最明显的那一次，并没有由于朋友辞职，反而是由于朋友提前准备辞职，那时候正好是年底，立即导致了一波辞职风潮。
在年终的情况下，大家都非常关心年终奖金，由于这种奖励金取得手后，从某种程度上讲，等因此白给了些薪水，也意味着新的一年新的工作中即将开始。正好在这个机会之中，有一位人缘人品很好的老员工提前准备辞职，而且散播了一些不好的心态，造成了企业中许多人都是有了辞职的念头。并且最后真真正正辞职的数量也许多，给公司导致了很大程度的不便。
