我国公务员的级别共有几级?

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上岸鸭公考 2022-05-30
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领取国考资料公务员级别划分:公务员的级别划分总共分为27级,根据领导职务和非领导职务,每个职务对应的等级也不同,并且相同的职务根据公务员的资历可能级别也不一样,国家级副职对应的是四级至二级;省部级正职对应的是八级至四级;县处级副职对应的是二十级至十四级等等。公务员的级别和档次划分依据:1、根据公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。公务员职务一般决定公务员的级别,职务越高,级别等级越高,职务越低,级别等级越低。每个职务对应着一定范围的级别。2、根据公务员的的工作资历。级别的确定还和公务员工作的资历有关,…
妖感肉灵10
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我国公务员的级别共有27级。

中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

扩展资料:

一、公务员级别的功能

国家公务员暂行条例中的级别,影响公务员工资的作用不大,级别的激励功能较弱,公务员感觉不到级别的激励功能。而根据本条规定,公务员级别与公务员的职务一起构成了确定公务员工资及其他待遇的依据。

目前我国实行的公务员待遇体制,比较强调职务。按照现在的体制,工资、住房、医疗、交通等福利待遇都与职务高低挂钩,但从职务升迁上讲,每个单位的领导职务和非领导职务都是有限的,担任主要领导职务的更少。

而这就使得许多人都去跑官、要官、买官,不利于干部队伍建设。在实行职务晋升制度的同时,根据工龄、业绩等因素,确定公务员的级别晋升制度,并与工资、福利等待遇挂钩,就可以充分照顾到大多数公务员的利益,调动他们的工作积极性。

二、确定公务员级别的根据

本条规定,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。具体来说,在确定公务员级别时,应考虑如下因素:

(1)公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。

(2)公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也高。

(3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的,有可能受到降级的处分。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员级别

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上岸鸭公考
2022-05-30 广告
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